炎炎夏日，新晋大学生们期待着自己全新的校园生活，而有的人已经“小手一伸”喜提全新身份。
中国航空研究院扬帆起航，领航训练营
4月以来，中国航空研究院本部共迎来2023届新入职高校应届毕业生近60人，各职能部门突出服务理念，变被动为主动，集中时间脉动式为所有新员工办理入职程序。研究院充分体现对新员工关心关爱，发放入职大礼包、精心精准安排指定导师，并组织开展北京、扬州、西安三地的“领航训练营”培训，策划实施包括拓展训练、大师讲堂、飞行实践、职业生涯规划、主机厂所参观、红色教育等在内的特色课程，促进新员工融入集体，转变角色，进一步增强组织认同感和归属感。
航空工业沈飞“聘”博向上、迎战未来
近日，航空工业沈飞举办了“‘聘’博向上、迎战未来”博士开放日活动。本次活动聚焦前期航空工业 “千名博士引进工程”重点高校博士生双选会的意向博士，共邀请了来自清华大学、中国人民大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等国内重点高校的优秀博士生26人参加。博士们观看《长空之王》，激发了航空报国初心；游学航空博览园，见证了沈飞发展历程；聆听罗阳精神宣讲，感受了榜样引领力量；参观科研生产现场，领略了国之重器风采。这次活动还举办总师博士论坛，引领了思想交流碰撞；更有破冰之旅、飞盘嘉年华、音乐BBQ等活动，大家畅谈光荣梦想，燃爆全场。航空工业沈飞通过多维度的迎新研学活动，为意向博士提供近距离感受沈飞雄厚科研技术实力以及惜才爱才文化氛围的机会，进一步坚定了优秀博士选择沈飞、逐梦沈飞的初心和携手共创航空伟业的担当。
航空工业洪都“大咖”讲堂，智荟洪都
7月5～8日，航空工业洪都举办企业开放日，邀请来自清华大学、北京航空航天大学等26所重点院校的多位硕博士走进洪都，现场聆听航空“大咖”分享，感受航空科研生产氛围，获取心仪航空offer。与意向同学现场签订了两方就职协议。这是航空工业洪都引进高层次人才的特色举措之一，有效提升了企业知名度，也吸引了更多优秀人才加入洪都、投身航空。按计划，2023年新员工即将报到，期待越来越多的青年才俊加入航空报国的事业，实现报国强军的梦想。
航空工业沈阳所“三个一”助力体验所文化
新员工入职后，航空工业沈阳所开展“三个一”人性化关怀活动。专业室为新入职员工配备一名青年生活辅导人，辅导人会带领新员工“吃一顿堂食、参与一次集体活动、一起参观园区”。“三个一”活动以轻松、愉快的形式让新员工快速体验航空工业沈阳所文化和融洽的团队氛围，更快融入集体，让员工感受到科研一线大家庭的温暖。
航空工业成都所追梦赤子心，遨游新天际
仲夏7月，航空工业成都所组织2023届航空“萌新”开展入职导入培训，以团结协作的5大体验式拓展、直击内心的赤足夜行、从“心”出发的爱国主义教育，以及“干货”满满的课程培训，使新员工在红色历史的回响中坚定报国信念，在丰富生动的拓展中锻造团队精神，在精彩鲜活的课程中积蓄能量提升职业素养，从而尽快完成角色转换，适应航空模式、融入航空文化，立足岗位，从“心”出发，逐梦蓝天。
航空工业哈飞不断创新，入职有“心”意
为给新员工营造温馨难忘的入职体验，航空工业哈飞近年来在迎新活动中不断创新，签字迎新墙、生日蛋糕卡、与公司及型号卡通形象合影、入职手续一站式办理等都出现在迎新活动中。2023 年，哈飞将举办“入职有‘心’意”迎新活动，在入职前为新职工发放印有公司特色产品的《入职通知书》并附上暖心寄语，将哈飞立体签约offer、《入职通知书》和《转正证书》作为成为哈飞人的标志，增强新职工入职仪式感。
航空工业导弹院用心迎新，讲好入职第一课
7月，龙门葱茏，洛水泱泱，又是一年盛景时光。航空工业导弹院一大批硕、博士新员工，恰如"后浪"，奔涌而来！航空工业导弹院全力做好迎新工作——用心做好新员工入职报到工作，接站、酒店式公寓入住、简洁高效的报到体检流程，让新员工的入职如阔别回家一样亲切、兴奋、温暖；用心做好迎新系列活动，院党委致新员工的一封信，16件套入职大礼包，为新党员佩戴党员徽章，入职第二天举办7月生日新员工集体生日会，让新员工们感受到了导弹院的真心和关爱；用心讲好入职第一课，院长以《青春起航 铸箭扬威》为题进行首讲并和新员工交流互动，通过讲历史讲文化讲发展讲奋斗，极大激发了新员工热爱航空、投入空空导弹事业的信心和决心。
航空工业一飞院院士课堂，助力梦想起航
蓝天梦想，人生起航，航空工业一飞院新员工入职正忙。“萌新”们怀中抱着《一代宗师徐舜寿》传记，手拎运20飞机模型，走进唐长红院士为大家讲授的入职第一课堂。唐长红院士用40年的航空工程实践经验，勉励大家以航空报国、航空强国的初心使命为指引，在一飞院大家庭中实现人生价值，明晓个人存在意义。此外，为每位同学家长寄送由院长和书记亲笔签名的感谢信，组织大家赴烈士陵园缅怀为航空事业牺牲的航空英烈，参加充满青春热血的素质拓展，小“萌新”们带着对飞机设计事业的美好期盼，揣着满腔爱国情怀和宏图大志，开启成为一名航空人的人生新征程。
航空工业南京机电诚挚期盼，彰显初心使命
为进一步提升新入职员工投身航空事业的获得感、荣誉感、幸福感，航空工业南京机电为2023年新员工开发了入职文化套装项目。套装内包括了文化polo衫手提袋、入职纪念卡、笔记本、航空主题书籍等，兼顾了实用性与纪念意义。其中入职纪念卡左边为“航空报国，航空强国”八个大字，中间为立体歼20模型，右边印有南京机电欢迎词，既彰显了航空人的初心和使命，又饱含了南京机电对新入职员工的殷殷期盼和诚挚欢迎！
航空工业计算所凝“新”聚力，筑梦未来
灯光、音乐、开唱！为迎接莘莘学子从五湖四海前来追梦，航空工业计算所在入职季举办特色草坪音乐节，用音乐流露最真实的情感，也为员工们提供展示风采的舞台。激情说唱、文艺国风、优美舞姿，新员工大展身手；可口点心、精美茶歇、热情捧场，老员工们送上家的味道；在轻松的氛围里，干部职工们互相熟知、共同感受计算所的文化氛围。当夜幕降临，新老职工共同唱响司歌，“传帮带”的力量在一代代计算所人手中传承。
航空工业强度所重走建设路，贡献青春新力量
航空工业强度所为新入职青年举办了一场别样的主题团日。青年们重走“三线建设”路，参观了强度所建所旧址，聆听老一辈航空人讲述那段艰苦卓绝的历史，激发新员工航空报国的情怀。同时，强度所建所旧址也是电影《长空之王》重要取景地，新员工们纷纷在电影中的模型机前打卡留念，听《长空之王》背后的故事，大家纷纷表示要不忘初心、牢记使命，为航空强国建设贡献青春的力量!
航空工业光电所“萌新”起航，共谱新华章
又是一年毕业季，正是青春扬帆时。在新员工入所之初，航空工业光电所在美丽的兴洛湖畔为“萌新”们举办了迎新活动。活动现场，40名新员工分为5个小组进行比赛，游戏环节包括达芬奇密码、地图解密、折纸飞机等诸多环节，每支队伍配合默契、团结有序，全部顺利通过关卡。此次活动让新员工们感受到了光电所这个大家庭的温暖，加深了对航空报国精神的认识，增强了团队凝聚力和向心力。未来，大家将共同谱写光电所的美好华章。
航空工业上电所绽放青春，从“心”出发
为充分营造“家”的氛围，切实增强新员工对企业的认同感和归属感，航空工业上电所从“心”出发，多措并举，积极组织开展内容丰富、形式多样的新员工迎新活动。组建青年志愿者迎新队，从接站报到、住宿安排、配发工作牌和服装、提前配备工作电脑等一站式服务，送去组织的暖心关怀；开展激情四射的破冰拓展活动，展示才艺风采，参观打卡上海“红色”标志性建筑，绽放青春；组织专属的入职培训干货满满，规章制度转变成生动的案例；邀请所领导面对面，鼓励青年成长成才；组织榜样分享职业发展经历，帮助新员工坚定理想信念；工作岗位上安排“一对一”导师，及时关注新员工思想和工作动态；同时业务部门组织开展富有特色的迎新座谈会，帮助新员工理解部门运行机制和文化。
航空工业通飞华南多维培训，助力身份转换
航空工业通飞华南以学唱司歌作为入职第一课，让新员工迅速体会成为航空人的自豪感和使命感，再通过“理论+实践”相结合的方式全面细致地了解公司企业文化、保密教育、安全知识等，让新员工全面系统地了解公司文化，强化新员工的安全、制度、保密意识，促进新员工之间的沟通交流。户外扩展中通过团队游戏、野炊、篝火晚会和毕业墙等丰富多彩的活动内容，让新员工更快适应在校学生向职场新人的身份转换。
中航光电一站式迎新，期待梦想之花绽放
中航光电2023年迎新活动如火如荼，主打 “关怀、开怀、情怀”。初见之“关怀”是新员工收到入职大礼包在签名打卡区的笑脸，是志愿者全流程引导一站式服务，是领导与前辈的殷殷寄语；相识之“开怀”是趣味十足的旱地冰壶、飞盘比赛，是团结一心其利断金的协作精神，是一展青春风采迎新晚会的舞台；相望之“情怀”是在开启人生新阶段之际埋下时光胶囊，写下给未来自己的一封信，期待希望的种子在未来开出绚烂的青春之花。
有梦想谁都了不起，期待未来更多“萌新”加入航空事业，忠诚奉献，逐梦蓝天。