对于想去电子厂打工的工友来说，最关心的当然还是工资问题，但很多人发现，即使是在同一个部门同一个岗位，每个人领的工资也有很大区别，这是为什么呢？其实这就涉及到电子厂工资的计算方式问题。下面华辉人力主要来介绍电子厂最常见的两种工资计算方式，大家可以参考一下。

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一、 正式工

一般来说，大多数电子厂的正式员工都是按照以下这个结构来计算工资的：基本工资+各项奖金+各项职务津贴+加班再减去吃住等扣除的费用，综合算下来的工资就是每月实收工资。

基本工资每个电子厂都不一样，但现在国家已经规定了当地最低工资标准，且每个城市根据当地生活水平也制定了相应的最低工资标准，因此基本工资都是在最低标准以上。

二、派遣工

派遣工也称小时工，这种就是按时计费，也就是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。

无论是正式工还是派遣工，要想去电子厂打工，千万不要只看工厂招聘信息上的综合工资，一定要了解清楚工厂的工资结构和算法，这样才能明确自己一个月到底能拿多少钱哦~