央广网沈阳7月4日消息（记者 李子平 实习生 张新月）今年上半年，辽宁全省城镇新增就业25.4万人，同比增长3.6%；18~45岁中青年群体新就业占比稳步上升，达到65.2%，全省就业局势保持总体稳定。
7月4日，在辽宁省政府新闻办举行的新闻发布会上，辽宁省人力资源和社会保障厅副厅长朱双友介绍了上半年辽宁就业和社会保障有关情况。
就业：积极开发适合青年人岗位
截至2023年5月底，辽宁全省基本养老保险参保人数达到3153.9万人，失业保险参保人数达到663.5万人。今年前5个月，全省累计援企稳岗72.9万个，帮助各类企业和项目解决用工缺口32.9万个。
下一步，辽宁省人社厅将继续深入实施就业优先战略，持续推动“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动，重点抓好以高校毕业生为代表的重点群体就业创业。实施以16项专项服务活动为主要内容的离校未就业高校毕业生和失业青年“双百日”专项行动，积极开发适合高校毕业生和青年求职者的就业岗位，加密加力做好高校毕业生就业服务，依托社区村镇等基层力量，确保追踪服务“不落一人”，有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%实现就业。持续关注登记失业人员群体，对其中市场化就业能力差、大龄长期失业人员按规定给予政策性岗位安置。
招工：把“保用工”列为首要任务
就部分企业反映的“招工难”问题，省人社厅就业促进处处长闵初旭表示，今年，省人社厅把“保用工”列为首要任务，通过“稳岗位”“扩渠道”“提技能”“促匹配”保障企业用工，解决“招工难”问题。
辽宁延续实施社会保险费缓、降、返、补和差异化缴存农民工工资保证金政策，推进更多补贴政策实现“即申即享”“免申即享”，实现企业“少裁人、不裁人、多招人”。开展“技能兴企”活动，引导企业建立完善技能人才培养制度，鼓励开展新型学徒制培训，落实技能提升补贴政策，推动实现企业技能人才“人人持证”。
打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务模式。依托社区基层服务网络，重点帮助社区居民就近就便实现就业。针对劳动密集大型企业，将招聘会现场搬到企业内部，推动更多求职者现场签约解决企业用工需求。
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