近年来，党中央高度重视整治基层治理中的不良现象、整治形式主义为基层减负，近期再次对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。
开展专项整改整治，是主题教育的重要内容，是加强干部队伍作风建设的重要举措，对进一步密切党同人民群众的血肉联系，进一步构建现代化基层治理体系，进一步激励广大党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”具有重要意义。通过全党上下共同发力整治、较真碰硬推进，确实解决了一大批困扰基层的形式主义问题，基层党员干部总体感觉文件少了、会议少了、督查检查考核更规范合理了。
然而，一些困扰基层的形式主义官僚主义问题依然不同程度存在，有的还出现了一些新动向、新表现。比如，有的贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力；有的形式主义官僚主义思想根深蒂固，学习政治理论敷衍了事；有的工作疲沓、拖拉，遇问题推诿扯皮、欺上瞒下；有的变通发文件，同一议题会议层层重复开，过多要求基层提供视频图片资料作为工作佐证，调研扎堆流于形式干扰基层工作，等等。
党中央强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，加强源头治理和制度建设，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
要破除形式主义的顽疾，笔者认为：一是要勇于自我革新，率先垂范。破除形式主义积弊、切实为基层减负，上级机关是关键。二是要把自己摆进去。基层干部要树立正确政绩观，真正将实干担当的好干部标准内化于心外化于行，更要深刻认识到减负不是减担当、减责任，更不是降低工作标准和要求，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，提高担当作为的硬本领。三是要为基层减负扩能。要为基层干部“松绑”“减负”，进一步明确基层工作职责，实行基层工作准入制，职能部门不得随意向基层安排工作，未经批准不得对基层督导考核；推动基层聚焦主责主业，使基层在人事权、考核权、管辖权、建言权上有更大的主动权，把人力物力财力向工作的最前沿阵地进行倾斜投放，把减负的效果落到实处。
各级党政要树牢正确的政绩观，排查检视问题逐项整改，动真碰硬抓实专项整治，构建党建统领基层治理体系，激励干部担当作为，以坚决有力的措施，打一场整治工作攻坚战。各部门各单位要把整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负作为主题教育重要内容，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，着力通过各种质效。要切实加强组织领导，压紧压实责任，注重联动贯通，严格督促指导，优化考核评价，建立健全常态化、长效化机制，做到标本兼治，以整治的良好效果检验主题教育成效，实现惠民有感。
当然，纠治积弊不可能一蹴而就。因此坚持标本兼治、久久为功，持续解决困扰基层的形式主义问题是非常必要和英明的，不仅能持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实，也能有力促进反腐败建设和党风廉政建设工作。