澳门特别行政区《人才引进法律制度》及配套行政法规，今天起终于正式生效了。
这也是继2007年澳门关停投资移民后，时隔16年才重新开放的能明确移民拿居留身份的法案通道。
从2021年11月澳门当局提出该制度，到22年8月法案通过，到如今正式生效，历时1年8个月，总算有个落锤的眉目了。
这次开放的人才引进下分三个类别：
1、高端人才
这类对申请人的要求最高，但同时给到的权限自由度也最高。
高端人才申请需要满足以下条件之一：
曾获得杰出成就奖（如诺贝尔等国际知名奖项）； 国际或国家级专家学者； 于特定领域有重大贡献人士； 国际组织的最高管理层成员；
这个类别没有特定的行业指向，
一旦审批通过，首次即可获最长5年期居留许可，
续签时没有移民监/居住天数方面的要求，也没有工作/雇主方面的硬性要求；
2、优秀人才
能带动重点产业的领军人物 成功在重点产业创业的人士
这类人才需要具备相关专业知识/资格或经验，有与之匹配的年龄和语言能力。
一旦审批通过，首次最长可获3年期居留许可，续签视情况给到3-5年。
续签没有移民监/居住天数方面的要求，但是需要从事与其资历背景相关的工作。
3、高级专业人才
属于紧缺且具有专业经验和技术能力的人士， 可支持澳门重点产业发展，补足澳门发展所需。
这类人才需要具备所定的专业知识/资格和经验，有与之匹配的年龄和语言能力。
并且需获澳门本地雇主聘用，且offer符合相应的紧缺职务和薪酬。
一旦获批，最长可以获得3年期居留许可，续签也是3年+3年...
后两类提到的重点产业为以下四大板块：
大健康、现代金融、高新技术、文化体育会展商贸。
也就是说，除了高端人才类别外，另两类申请人最好是来自以上行业的专业人士。
不管是走的哪个类别，都是先拿澳门临时居留身份，累计7年可转澳门永久居民或申请澳门护照。
只要主申请人条件达标，配偶和18岁以下子女都可以一同获得澳门身份，全家享有澳门居民权益福利：
比如生育津贴、读书上学津贴、15年免费教育还有膳食津贴、学习用品津贴，
以及每年的现金补贴——今年澳门财政司的现金分享预算是72.35亿元，每位澳门永久居民发10000元，非永久居民也有6000元（真躺赚）。
和香港身份一样，拿到澳门身份后孩子也可以澳门考生的身份，参加港澳台联考，低分报录内地大学。
目前，虽然法案已落地，但是申请通道还没开放，系统预计要到8月才正式上线，
审查评估会综合申请人的年龄、学历、工作经验、个人成就、语言、家庭状况等各方面情况，而不是简单通过统一的分数线来筛选人才。
需要注意的是，澳门人才申请一旦被拒，1年内是不得重新申请的，
所以对于意向申请人来说，各方面的评估以及文件材料的准备，最好都提前做充足丰富了再递交，不要盲冲。
后续进一步的申请细则和要求，我们也会跟进发布，有需要的朋友记得点点关注。
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