刚才看到人民日报发表评论，题目是《为川大学生“贴标签”，只会将更多人才挡在门外》，这篇评论及时出手，澄清迷雾，一言九鼎，让人信服。对社会上一些公司企业拒绝招聘川大毕业生的怪现象进行有力批评，让人信服。
当然，在为人民日报评论点赞的同时，也应该追问一句为什么这么多企业和公司拒绝招聘四川大学毕业生，为什么不拒绝别的学校毕业生呢？
其实，人民日报的评论里对此也进行了分析，企业拒绝招聘的理由很简单，就是地铁所谓“偷拍”事件之后，网友对大学教书育人水平和事件处置能力存在质疑。
在这里，需要明确一下，并非是人民日报评论描述的简单的地铁所谓“偷拍”事件，正确的说法是，川大女生诬陷广州地铁大叔偷拍，人民日报评论里没有提及“诬陷”二字，有点让人感觉遗憾。
接下来，人民日报评论表示，学生行为失当，以及学校的处置，难免会影响学校声誉，公众也会存在不同看法。
这话说得也不假，网友们的确因为川大女生诬陷地铁大叔事件，特别是川大的处理方式，有异议，也有争议。但是川大似乎并不在网友们的意见，依然故我吧？
人民日报评论接着指出，不能一竹竿打翻一船人，学生的个别问题不能否定学校的整体教育，更不能认为，这个学校培养的人才都不行。
其实，人民日报评论的这几句话是有道理的，但是其实大家心里都明白，川大是所不错的大学，川大的毕业生也不错，但是为什么有的企业表态不招川大毕业生呢？其实原因也挺简单，几家企业其实主要是表明姿态，通过这种方式来表达对川大处理上述事件方式方法的不满意。
而且，我们也相信，川大真正的优秀毕业生肯定仍然会受到用人单位的欢迎，用人单位也不傻，表态归表态，但是真是想招人才的时候，不会因为对方是川大毕业的，就拒收的。
其实，这些企业这么做，最该思考的是四川大学，人家这些企业都是在变着法地挖苦川大呢？为什么川大不多去关注一下网络上网友的意见呢？而总是闷着头自以为是呢？俗话说，良药苦口利于病，其实网友们也是好意，是想帮着川大教育学生，是想让川大校风更严格。
总而言之，人民日报的这篇评论写得还是很好的，起码让网友们再次关注到川大女生诬陷地铁大叔事件，因为这件事儿确实恶劣，值得牢记，不能一些年轻的高学历女士犯这样的错了，特别是她们的内心世界更应该进行改造，这也是学校应该加强这方面的教育了，不适合的学生就不该招，或者干脆开除就行。
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