1982年的一次中央政治局会议上，众人议论纷纷，声讨不断，因为就在刚刚，邓小平一声令下，11位副总理被当场裁掉。
此举引起了很多老同志的不满，邓小平为什么要这么做？
自1977年复出以来，邓小平就一直在整顿军队和中央的干部冗杂问题，当时邓小平去上海考察，当地干部前来招待，邓小平打眼望去，清一色的都是老人，最年轻的几个干部也有60多岁了，最夸张的是，还有一位80多岁的老干部，拄着拐杖来见他。
老同志确实是我党的瑰宝，但是在国家急速发展的关头，我们需要的是更具有革新精神的年轻血液。
从上海回来后，邓小平就要了一份全国各地省级干部的名单，好家伙，不看不知道，一看吓一跳，算下来的平均年龄竟然有70多岁。
邓小平为此忧心忡忡，说道：“干部老龄化问题很严重，我们不是缺乏年轻干部，而是年轻干部没有机会，国家需要新思想、新技术、新人才，这些年轻有为的人才，不能就这样荒废了。”
当时我国实行的是苏联的干部终身制，很多干部在一个单位一待就是大半辈子，这种制度的好处是比较稳定，至于缺点，苏联的解体就是最好的例子。
邓小平决定提拔一批年轻干部上来，让这些老同志让贤。
1982年，邓小平提出：“老同志要积极地给新同志让路，等什么时候人民大会堂内坐着的一半都是50岁以下的同志，国家的未来就不需要我们操心了。”
邓小平决定从中央开始整顿，他一声令下，11位国务院副总理被当场裁撤，只留下了万里和姚依林。
邓小平的这个决定引起了很多老同志的反对，甚至有人当着他的面质问道：“我们为国家奉献了一辈子，到老了，不中用了，就把我们一脚踢开了！”
邓小平没有生气，笑着安抚道：“让你们让路，不是让你们回家养老，而是有更重要的任务交给你们。”
众人好奇地看向邓小平，邓小平接着说道：“我们准备成立中顾委，老同志都加入中顾委，通过老带新的方式，为国家培养更多的青年干部，以后我们就都是园丁了！”
此话一出，众人议论纷纷，大家都很清楚邓小平是一片丹心为国家，所以都同意了邓小平的提议。
那些在党内有40年以上党龄，并且在中央和部队担任高级职位的老干部，都当选为中顾委委员，以另一种方式燃烧自我，为国家培养更多的青年人才。
邓公“精兵简政”的政策取得了极大成功，中央面貌、部队风气都得到了极大程度的改善，更多新鲜血液的注入，让国家发展更加迅速。
事实证明，年轻队伍更能适应改革开放的潮流，在他们的带领下，国家发展速度显著提高，邓小平作为改革开放总设计师，出色地完成了自己的时代使命！