中顾委，一个在国家新老接替时期起到承上启下重要作用的中央机构，能当选为中顾委委员，不仅要求资历老、级别高，还要有一颗为国家培养新生代领导人才的奉献之心。
然而，在1992年的时候，邓小平却下令要撤销这个老带新机构，结果引起强烈反对，关键时刻，薄一波站出来对众人说道：“你们谁有想法，趁早打消，中顾委是一定要撤销的！”
邓公为何如此坚持撤销中顾委？
时间回到1977年，邓小平第三次复出，回到中央的第一时间，他就开始推行“精兵简政”政策。
当时不论是中央还是军队，都存在管理岗位冗杂拖沓的问题，高级领导老龄化问题严重，新的接班人没有培养出来，难以承上启下。
1979年的一次海军常委扩大会议上，邓小平感慨万分地说道：“我们的问题很严峻，老的干部下不去，新的干部上不来，青年干部有的是，但是大家的眼光和重心都不放在他们身上，总是在老圈子里转来转去。”
“人有生老病死，我们这些老家伙早晚是要退下去的，到时候没有年轻干部顶上来，国家的未来怎么办？”
“老带新的问题很重要，很急迫，中央决定成立中顾委，将一批40岁以上、饱经考验的老同志聚集在一起，共同培养青年干部！”
中共十二大上，中顾委正式设立，这个部门的责任非常重大，承担着国家未来传承的重要使命，所以在选择委员时格外慎重，不仅要求资历深、级别高，人品、党性都是要考核的一部分。
所以说，能成为中顾委委员不仅是党内劳苦功劳的老同志，他的心性人品也可以起到楷模的效果。
中顾委成立后，青年干部有了学习的机会，但也暴露了一些别的问题，比如一些老干部，管权管习惯了，即便退下来了，对于单位上的事情仍旧指手画脚，非常影响新干部的工作。
薄一波在第二次全体工作会议上说道：“一些老同志，当领导当惯了，退下来还是扮演领导角色，我们要谨言慎行，不要干涉过去单位的工作，让新上来的同志为难。”
等到十四大的时候，中顾委的工作已经取得了显著成果，年老体衰的老同志退了下来，更多新鲜血液加入了中顾委，邓小平认为，中顾委委员已经完成了自己的时代使命，可以退休了，便提出了撤销中顾委的提案，结果遭到众人强烈反对。
面对众人的反对，薄一波站出来说道：“中顾委必须撤销，这也是陈云同志的意见，中央已经做了决定，你们谁有想法，趁早打消，为了保留体面，还是主动撤销中顾委比较好。”
最终，在邓小平的强烈坚持和薄一波的大力推行下，中顾委在完成时代任务后光荣落幕，成为了历史长河中熠熠闪光的一点。