从左到右：吴泳铭、张勇、蔡崇信
继阿里巴巴“1+6+N”组织变革后，“阿里24年来最大的组织变革”又落下重重一子。
6月20日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发布全员信，宣布自2023年9月10日起，他将不再担任集团CEO和董事会主席。
阿里十八罗汉之一、创始人、永久合伙人蔡崇信将出任集团董事会主席；另一位阿里十八罗汉、创始人、合伙人吴泳铭将出任集团CEO。
阿里集团董事会主席兼首席执行官张勇即将卸任，马云率两位老将重返台前！
张勇时代的落幕
6月20日，阿里集团董事会主席兼首席执行官张勇（逍遥子）发布题为《以全新姿态奔向未来》的全员信。
信中显示，自今年3月宣布了集团“1+6+N”组织变革以后，目前各项工作都在平稳有序地推进，包括云智能集团、菜鸟集团、盒马集团的上市准备，海外数字商业集团的独立融资等。其中，云智能集团，目前已经启动完全分拆工作，正处于最关键的时刻，需要全身心投入。
同时，考虑到公司规范化治理的要求，张勇决定自2023年9月10日起，不再续担任阿里巴巴集团董事会主席和首席执行官，并专心全职做好阿里云智能集团董事长兼首席执行官的工作。
张勇的卸任，是2023年阿里“24年以来最大变革”的最新章：
3月28日，阿里公布了新一轮公司治理变革方案，也就是“1+6+N”组织变革，宣布设立六大业务集团独立经营、自负盈亏；
5月18日，阿里公布了旗下六大业务集团和其他子公司的上市路线图，批准阿里国际商业寻求对外融资、菜鸟探索上市流程以及盒马实施上市计划。
1+6+N组织变革是希望从集团顶层入手，重新定义和构造阿里巴巴集团与各业务的治理关系，也是“阿里巴巴24年来最重要的一次组织变革”。
此次变革让张勇从1个大阵转移到6个板块之一，现在来看也是为卸任做铺垫，助推阿里巴巴以全新姿态奔向未来。
“压舱石”蔡崇信
24年前，认识马云后，蔡崇信决定放弃在香港年薪70万美元的工作，来到杭州，月薪500元。这段经历，至今被阿里员工们津津乐道。
在阿里内部，蔡崇信被视为“压舱石”。
他是十八罗汉之一，是阿里最早的CFO，也是阿里2014年上市的幕后推手。在阿里内部，他是唯二的永久合伙人（另一个是马云）。
从1999年公司成立到2013年，蔡崇信做了14年CFO，用财务和法务的专业能力补足了公司当时的短板。
1999年，在阿里巴巴起步的非常时刻，蔡崇信从投资机构争取到了500万美元融资，这是公司融到的第一笔钱。对早期的阿里来说，蔡崇信就如同球场上的关键先生。
2004年，蔡崇信担任公司首席财务官，并带领阿里巴巴在纽交所上市。此后，又推动阿里开展多元化战略，领导公益事业等，为阿里发展做出重要贡献。
2018年，其收购了篮球队布鲁克林篮网的股份，又多了一重NBA球队老板的身份。
马云曾说：“我能取得今天的成就，最感谢4个人——孙正义、杨致远、金庸和蔡崇信。”
“秘密武器”吴泳铭
和蔡崇信搭档的是“十八罗汉”中的另一位成员——吴泳铭，他从2010年就开始担任阿里巴巴集团资深副总裁，今年5月份出任淘天集团董事长，将于今年9月10日担任阿里巴巴集团CEO。
对信奉“组织力”的阿里来说，通过组织调整激发增长活力是惯例，且常有出奇制胜的效果。
在阿里内部，吴泳铭有“秘密武器”之称，是公司的第一代程序员。淘宝项目刚启动的时候，他就是马云亲点的七大将之一。
从1999年起，其就跟随马云打江山，曾担任过B2B、淘宝、支付宝等多个重要业务的首席技术官，现在是公司阿里集团执行副主席。
伴随公司的发展，吴泳铭的身家也水涨船高，一度成为“史上最有钱的程序员”之一。2022年，其以85亿财富位跻身《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》。
马云回到台前
在阿里接连公布重大调整期间，马云也开始频频出现在大众视野。
就在张勇宣布卸任的前一天，有媒体消息，5月下旬，马云曾召集淘天集团各业务负责人，开了一场小范围内的沟通会。
马云在会上称，阿里过去那些赖以成功的方法论可能都不适用了，应该迅速改掉。他为淘天集团指出了三个方向：回归淘宝、回归用户、回归互联网。
此外，马云认为淘天在组织上应该进一步扁平化。有不少员工预计，“618” 结束后，集团将迎来多项管理制度的改革。如今，张勇的人事调整似乎印证了这点。
企业掌舵人的变更，已是兵家常事，张勇此次的卸任，也是阿里1+6+N”组织变革后的延续。
变革，变的是治理体系，不变的是初心。
另外，从阿里换帅接任者的履历来看，他们都是深扎在阿里的老人，无论是资历还是背景都足以担重任。
逍遥子的时代结束了，“蔡崇信+吴泳铭”的时代正在走来。
正如张勇在给控股集团同事的告别信中所说：“整个阿里巴巴正以全新姿态奔向未来。”变革的终点，或将是一个更有想象力的阿里巴巴。
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