如今的就业环境还不是很好，由于近些年受疫情的影响，国民经济正处于恢复阶段，社会中很多的岗位都处在饱和阶段，如今就业难的问题已经成了一个社会性难的话题。
根据官方的报道统计，预计今年的大学毕业生将会突破千万人，现在很多的大学生都在抱怨工作难的问题，不仅是如今的工作不好找，是如今在这个大环境下任何的企业都是不好干。
能在现在的社会中有一份比较稳定的工作还是一件比较难的事情，不仅需要应聘者的自身实力很强外，机遇往往也是很多应聘者缺少的地方。
相关部门虽然一直不断完善就业市场，帮助高校毕业生解决就业问题，但是就业形势依然严峻的问题就被摆在很多的大学生和应聘者的面前，为此很多的学生也慢慢的开始意识到很多的工作不是一下子就能找到的。
考公考研已经是现在很多大学生和求职者都会选择的事情，对于这两种考试考生抱着的心态是能考上哪个算哪个，毕竟这两种考试都是给国家选拔公职人员的，无论考生考上公务员还是编制，未来考生可以说都是衣食无忧。
相比较于公务员，事业编是相对比较好考的，因为公务员的考试难度还是比较大，并且二者的考试内容和报录比都不一样，为此考生往往再完公务员后发现没有考上后都在去考事业编了。
公务员和事业编的二者的性质是截然不同的，作为公家职能的岗位。公务员往往都是拥有权力的，而事业编不同，事业编往往都是技术岗，为此在招人的时候更多地考察的是拥有技能的人才。
除了工作性质不同外，二者还有最大的不同就是福利待遇上，作为全财政的单位，可以说公务员的各种福利政策是应有尽有，并且各种的补贴是照发不误，可以说考上公务员的话就是旱涝保收。
但是事业编就不是这样了，由于单位不同，很多的事业编可能只放基础工资的百分之70左右，剩下的工资还要看单位的效益，而很多的编制通常可能因为各种的问题工资甚至是迟迟的发不了。
对于事业编种种的不公平现象，如今也是迎来了改革，近日就有消息传出，未来将会提高事业编的基础工资，并且部分事业编的薪酬待遇将会有所调整，未来该有的补助也都是正常的发放。
总结：未来对于受利最多的事业编就是教师岗，作为社会中最辛苦的岗位之一，应该补全教师的工资，作为往往付出和收入严重成反比的群体，提高教师的收入也是为了保障教师的工作热情，未来的事业编将会和公务员看齐，公务员有的福利，事业编也应该有，作为两者都是国家的工作人员，应该同等对待，在能保证工资待遇的前提下，应该同等的管理着这部分人员群体。