证券公司员工“扎堆”耕耘社交媒体,这早已不是一件罕见的事。

有些是因为所在机构要求,但更多是因为个人爱好。

“UP主”这个事儿,但凡兴趣和天分少一点,都不太可能做的好。

但业内就有这么一批把“兴趣”做成了“事业”,又把“事业”做成了“前事业”的人。

尤其是当券业开始流传缩编、中字头券商降薪的消息时,不少“(前)券业人”已经卯起劲来做“网红”了。

这种奇特的“东边不亮西边亮”的社交场景,也不失为当下时代的映射。

主动出击,身份“变现”

无论实力如何,如今“大隐隐于世”的券商员工已是少之又少。更多的是“高调入局”。

此前,业界有一名证券公司总经理,在任职的最后阶段“下海搞直播”,狠狠的吸了一波粉。

一线的券商从业人员们,可能更有动力“亮牌”表现,凸显与普通“网红”的不同。

比如,在一些社交媒体上,就有不少券商员工主动Po(贴)出自己的完整从业人员编号。

有的表示要为投资人代理“更多理财干货”。

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有的则强调个人的一些从业经历,“丰功伟绩”。

总之,券商员工“亮牌”,对于个人身份的验证,以及所谓的“专业”身份,额肯定是有好处的。

百倍提纯“真爱粉”

一般来说,当在社交媒体的粉丝突破10万时,这只社交账号便具备了初步的变现能力。

但如果它要做的更好,那就必须积累一定量的高频接触的私域粉丝——这就需要“提纯”(即筛选)了。

以某知名短视频平台上,官方验证的券商从业人员为例(下图),短短时间内,她就具有33万以上的粉丝。

仅从粉丝数的积累上,他已经超越了一半以上的业内官方号了。

从粉丝积累的角度看,这个UP主的主打的似乎是券商员工的360度生活,不仅会展示投资理念,也会讨论恋爱观、婚姻观,甚至也会有热门新闻的讲解。

在这个潜移默化的“软性内容”中,她的粉丝积累的很快。

即便如此,这位UP主也在积极的推广自己的粉丝群,目前初步看已有了417人。

有了粉丝群后,UP主可以高频的和粉丝交流,把普通粉丝逐步变为铁粉。甚至为下一步一系列线下活动或商务活动打下人气基础。

而这个过程的关键,就是粉丝实现“百倍的提纯”。

双重人设夹带“私货”

私领流量是长线的变现手段,有些券商员工按捺不住驿动的心”,直接下场带货。

下面这位头部券商员工(资料认证)为例,他一面打造勤恳的券商员工,另一面也很爱个人为某球类爱好者。

于是,带货自然而然就这个球类运动展开,从运动鞋、球拍到水壶不等。

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目前,球类已经成为他所在橱窗商品中的销量冠军。

除了实体产品,其他类型商品也可以通过UP主的“双重人设”带起来。

比如,下面这位疑似券商员工,通过“扎根于”闲鱼,在接单金融咨询的同时,也做起了出售奢侈品和租房的生意:

而且,你能发现,相比于金融咨询和卖奢侈品,做房东才是其收入的真正“大头”。

无本万利操作:搞辅导、卖内推,保offer?

如果说,上述操作至少还是比较正规的话。那么下面的“操作”就有点邪门了。

正临毕业季,关于券商面试的辅导需求显得分外活跃,不少业内的UP主也参与到这门“无本万利”的生意中来。

而且为了提高信任度,有些自媒体博主甚至推出了券商员工“验真”和“线下咨询”等服务。

也就是说,这些“贴心”的券商员工,不仅自带自证身份的服务,还可以求职者进行面对面、一对一进行就业指导。

还有的疑似券商员工,直接打起了“擦边球”,将内推“生意”伸到了所在券商机构身上,不仅喊出“保offer”,甚至明码标价,开出5000元“实习定金”等等。

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这其中水有多深,孰真孰假,还有待去观察。

但肯定是不合规的。

离谱操作:实名荐股荐基

除了这种情况外,券商员工私自进行荐股荐基就有点“离谱”了。

不是说,这些从业人员不能做这个事儿。而是脱离开所在的券商,私下在网络上“展业”,这其中的风控如何做,合规流程又如何把握呢?

这位闲鱼玩家甚至po出了在证监会官方网站的个人资料为证,以此证明自己的“能力”,不知道他是否明白其中的潜在风险。