来源｜大猫研究所&大猫真探社
3万亿，2万亿，9万亿。
最近，住建部、财政部和央行联合发布了《全国住房公积金2022年年度报告》，披露了2022年的公积金运行状况，这钱还真不少。
咱来捋一捋：全年缴存了3.19万亿，同比增长了9.35%，缴存余额还有9.25万亿，同比增长了12.91%。
从公积金缴存的状况来看，广东的缴存额最高，达到3605.49亿元，由于缴纳职工超过2000万，其人均缴存额只有1.63万元，而人均缴存额最高的事北京，达到3.09万。
而从缴纳的单位来看，私企单位是最多的，277.16万个，占到61.22%，其次是国家机关事业单位和国企，分别71.26万个和25万个，虽然在数量上悬殊，但是在实缴人数上，两者合计7755.17万，比私企多1280万人。
2022年全年提取了多少呢？21363.27亿。
这两万多亿的公积金，由6782.63万人提取，人均提取3.15万元。提取出来的钱，最多被用于还房贷，这部分钱就占到了一半左右，达到1.11万亿，买房建房翻修等提取了4158亿，租房提取了1521亿。
当然，公积金最重要的作用之一，还有公积金贷款，2022年发放了贷款1.18万亿，同比减少了15.2%，从这个侧面也可以反映出房地产的状况，毕竟，公积金贷款是最便宜的房贷了，这个利率都不贷款，那么银行商贷也可想而知了。
而在整个报告中，最亮眼的部分，其实是缴存规模的扩大，2022年的缴存人数达到1.7亿人。
其实，坊间经常传出关于公积金存废的讨论，不少废除派表示，公积金作用不大，不如取消，将钱直接放在工资里发给大家，反而能够增加大家的收入。
但是为啥争论来争论去，公积金存废，目前来看，还没有什么撼动的余地。
比如，有一个问题，即便达到新高，缴纳公积金的人数还不够高，因为这里面一直有一个问题，企业不给员工缴纳公积金合法吗？
在各种来自官方的回复中，都已经明确，企业不为员工缴纳公积金违反了《住房公积金管理条例》。
但是，如果“五险一金”都属于强制缴纳的话，根据医保局的2022年发展报告，参加职工基本医疗保险的人数中，在职职工有26607万人。
如果同属于强制缴纳的话，公积金缴纳人数和医保的缴纳人数之间，有9600万的差额，也就意味着，即便缴纳人数在增长，但是仍有近1亿人没有缴纳公积金。
也就是说，无论公积金余额有多高，公积金贷款利率有多低，都跟他们没关系。
根据公积金贷款情况来看，95%的贷款人收入水平，都在上年当地社平工资3倍以下，也就是说，公积金贷款的受惠人群，并不是传统意义上的富人，而未缴纳的人群，恰好是和需要的人群重合。
需要公积金的，还是先呼吁公司缴起来。