众所周知，公积金是国家强制性要求用人单位需要给员工购买的，但是，根据2022年中国各省的公积金年报显示，全中国去年大概只有1.7亿人有公积金，这就意味着，有些人嘴里天天喊着五险一金，实际上，8亿打工人当中，就有6.3亿人没见过公积金，国家强制性要求的缴费项目，缴存比例却只有20%
这还不是最扎心的，扎心的是网友们的评论，很多网友表示：自己打工这么多年，压根就没有听说过还有公积金，听过有公积金的网友则表示：你就别提公积金了，我们老板连社保都不给我们买。
看到这里，你是不是开始质疑了，国内私企怎么这么坑，不仅坑而且胆子还大，国家有明文规定他都敢不买，这不是欺负老实人吗？
说句你不爱听的话，人家还就欺负你这老实人了
最近有一哥们就在网上晒出了他们单位给自己缴存的公积金，不看不知道，一看吓一跳。
他的账户里，公积金的余额竟然高达35万有余，这是什么概念，你可能打工十年都存不下这么多钱，人家一项福利却比你干十年存下的钱还要多，真是不比不知道，一比吓一跳。
为什么人家有，你却没有，答案很简单，被老板给黑掉了，他们惯用的是能压榨则压榨，能少给你一点就少给你一点，正如前面网友所吐槽的一样，别提公积金了，连社保老板都不给他买，这就是当下国内打工人的现状。
根据住房公积金管理条例，用人单位是必须要给员工购买住房公积金的，缴存比例为上年度平均工资的百分5%到20%之间，最低不得低于5%，缴存方式为你缴多少，公司就缴多少，你没有拿到那是因为你不懂法律，老板们又太黑。
就拿我们公司来说，还自称是上市公司，在国内员工有几千人，依然不想给员工购买住房公积金，但是，我才不给惯着他，直接到住房公积金管理处投诉，一次性让他补缴了八年的公积金，一起2万多。
当时，领导找我谈了三次话让我撤销，我的态度就是你有本事就把我干掉，否则这个钱谁来了你都得交，最后没办法了，公司只能补交，而其他同事也抱着半信半疑的态度陆陆续续去投诉，今年都如愿以偿拿到了属于自己的公积金。
其实大家经常听到的五险一金指的就是：社保和公积金，而社保就包含了：生育险，工伤险，医疗险，失业险以及养老保险这五个险种，堪称五险一金，是国家明文规定强制性要求工厂要给员工购买的。
很多民营私企的老板为了节约成本，直接就把员工的公积金给吃掉了，甚至有的老板连社保都不想给员工了，只给员工买一个工伤险，这些都是违法的。
但是由于监管不到位，劳动者的法律意识又低，导致很多人根本就没有社保，甚至连公积金都没有听过，看过这里，我相信你应该知道怎么做了。