国家的建设正朝着更加美好光明的方向发展，这离不开所有人的参与和努力。最关键的就是有一支强有力的建设队伍，在公职人员中，已经有了越来越多的“后起之秀”。
都说长江后浪推前浪，年轻一代已经成为了社会发展中能够独当一面的存在了。越来越多年轻干部的加入，这也是好的一方面，新的希望就预示着更美好的未来。
“75后”干部任维就是一个年轻有为的才俊。现任西藏党委常委，他的人生经历非常精彩，也非常令人敬佩。
到西藏任职的时候，他的调令也让无数人震惊，仅43岁就已经被任命为副省长。他也成为当时全国最年轻的省部级干部，再往前看，他的履历更是彪悍。
17岁的时候就考上了清华，到了22岁开始读博士，真可以说是一个“少年天才”了！让我们一起来看看他的精彩人生是怎样的？
“双一流”毕业
任维出生于1976年，他是陕西人。提起岐山，大家就会想到这里悠久的历史，不仅有周公庙，还有众多的周文化历史遗迹，他就成长在这里。
从小到大，他都是一个成绩非常出众的人，到了高考这个重要时刻，更是不负众望考上了“双一流”的名校清华，而这个时候，他只有17岁。
作为一所国内数一数二的高级学府，想考进去的学子数不胜数。每年的高考就是一场激烈的竞赛，要想“胜出”，就得足够优秀。
任维证明了自己的能力，成功打败了众多“对手”，成为了一名热能工程专业的学生。如此小的年龄进入大学，已经很不容易了，但更令人惊异的是，22岁的时候，他又继续读了博。
03年大学毕业，他也不过是27岁。不论在什么时候，高学历的人都是大家羡慕的对象，也会是企事业单位需要的人才。能从这样一所学校毕业，就业也不会是什么难题。
学业结束后，他就到了中国国电集团参加工作。此后的十几年时间，他都在这里任职。一开始他在北京的龙源环保公司担任调试部的高级项目经理；
4年后又成为了国电科技环保公司计划发展部的高级业务经理。从起点来说，他的位置已经不算低了。虽然是在下属的企业，也已经比很多人都要出众了。
国电集团是一个副部级的大型央企，能进入这里工作，也是相当的不容易。08年10月，他升任为发展部的副经理，开始主持工作。
1年之后，他就成为了总公司的团委书记，同时兼任政治工作部的副主任。近7年的工作，让任维积累了更多的工作经验。
在岗位上，尽心尽力，兢兢业业的工作态度，也让上级领导注意到了他。要能长期做好工作，并不是一件容易的事情，任维的努力也为自己换来了更多的发展机会。
16年5月，他被派往了国电在西藏的分公司，出任党组书记，同时还是副总，以及纪检组的组长。
每一项工作都是非常重要的，这样的工作分工，不仅是对任维的考验，更是对他能力的充分信任。半年多的时间，他又成为了党委书记，还是纪委书记；
在18年5月，他正式担任分公司的总经理。到了8月，又调到了大唐集团有限公司，出任副总。
这也是一家中央直接进行管理的国有发电企业。一直到了2020年，任维已经在国电这个企业单位工作了将近17年，本以为他会继续工作下去，没想到3月又接到了新的任命。
成为了副主席的人选，4月就他被调往了西藏，正式担任政府的副主席。对于他来说，是一个非常大的挑战。这样的工作领域和他之前有着极大的差别；
这也代表着他肩上的责任更加重大了。但是任维在十几年的工作时间里，有着不同岗位上的丰富管理经验，而且也曾在西藏工作过，这也可能是会选派他来的原因。
这个任命也是很多人都没有意料到的。毕竟是一个副部级的官职，一般来讲，能成为这个级别的干部，年龄都不会太小；而当选的时候，任维只有43岁；
这放在官场上，也是非常新奇的。他也成为了当时最年轻的省部级领导人。一个人有多大的成就，与他的年纪、性别都没有关系，只要有能力，就会大有作为。
在21年11月，他又当选为党委常委。作为现任党组副书记和常务副主席，他也是一个非常亮眼的存在，今年他47岁。
有多少人能够在这样的年纪就有此成就？
奉献边疆
我们现在常说，年轻人应该有伟大的理想抱负，要成为时代的先行者，为国家发展出力。这不应该只是一句口号。
对于国家建设来讲，年轻人的加入，就是在时代洪流中汇入了更强的动力。年轻人成长生活在一个崭新的时代，无论是从哪方面来讲，他们都有更多的创新思维；
这对于建设强国，实现民族复兴，是非常重要的。“创新”已经成为了时代的主题，要想有更大的发展，就要勇于创新。
相较而言，祖国的西部地区发展是比较慢的。边疆地区的发展受到很多条件的影响，所以无论是经济还是文化等，都比较落后。
要想改变这一切，就需要人才的加入，尤其是青年干部。国家对于青年干部也是非常重视的，从近些年的国家工作人员任免的信息来看，我们就能发现这一点。
培养优秀青年干部不仅是为了传承国家未来的事业，也是为了让治理更加能符合时代发展特色。现在的“75后”公职人员队伍已经越来越壮大了。
国家的现代化建设已经走在了关键时期，所以对于参加工作的干部也提出了更多的要求。有更强的知识技能做辅助，也能更好的开展工作，承担重任。
任维能够完成在清华的博士学业，本身就证明了他的个人素质很强。再加上多年的国企工作管理经验，这对他之后的工作也有很大的帮助。
他是一个专业型的干部，无论是从知识层面，还是工作实践上，他都有着绝对的优势。这样的人才才能够适应发展的要求，将地方经济发展起来。
有这样的优秀人才加入到祖国西部建设的队伍中，这也是一件好事。西部的发展困难，更是需要有能力干部的地方。
相信他能在这个岗位上，做出更大的贡献。
干部队伍年轻化
在任维被任命为副省长之前，还有一个73年出生的“70后”干部也被大家广泛关注，他就是杨晋柏。
两人相似的地方就是都曾长期在国家电力系统工作。杨晋柏在18年的时候被调到了广西担任副主席，2年之后又调到了北京任职。
他的人生经历也是相当精彩。出生在湖北，年仅14岁的时候，就到了西安交通大学习，加入了当时的电力系统相关专业的少年班。
这在当时也是一个不小的轰动，小小年纪就有如此才能，是一个真正的“少年天才”。94年的时候，他硕士毕业，开始进入到工作岗位，也不过才21岁。
一开始是南方电力公司做科员，凭借着努力升到了副科，不过三年时间，就成为了科长，还是总工程师；
这样的升职速度可是相当快了，03年，他成为了副处长，后来又去副变正成为处长。纵观他的任职经历，职务晋升都是别人无法可比的。
不到十年的时间，他作过贵州电网公司的董事，任总经理；还担任过总部战略策划部的主任，公司的副总，还是党组成员；
种种头衔，都充分证明了他的能力不一般。也是因为他的不俗表现，在18年他跳出了电力系统，被调往广西任职，这一年他只有45岁，也是当时最年轻的省部级领导；
2年的工作历练结束后，他被调往北京出任副市长。22年还成为了市委常委，在今年他辞去了副市长一直，又担任了统战部部长。
现在他50岁，还有很长一段时间可以奋斗。他也表示，能有现在这样的成就，离不开组织的信任；
同时他也鼓励青年干部，要不断提升自己的能力，珍惜工作机会，只有不断努力，才能抓住时机，做出一番成就。
越来越多的青年干部跻身公职人员行列，现在已经成为常见的事情。对于干部本身来说，这是一个发展的机会，有政府提供的平台，有更多的锻炼机会，才能担当大任；
对于国家建设来讲，这是一个积极的事情，干部队伍年轻化，“接班人”的各方面专业素质也更强了，宽阔的视野和创新思维，能给地方发展带来更多可能性；
但对于老百姓来讲，中青年干部更重要的是能不忘初心，不仅要能守得住原则底线，经受住考验，还要能做出实事。
要勇担大任，不负国家和人民重托，做一个合格的“好干部”！给地方发展做贡献，带领人们过上更好的生活。