养老金是保障人们老年生活的主要经济来源之一，它对因年老丧失劳动能力而退出工作岗位的人来说至关重要，而在职工收入增加、物价飞涨的当下，要想确保退休人员的生活水平紧跟社会发展水平，国家应适时提高他们的养老金待遇。
2023年养老金调整通知公布时间较晚，不过涨钱利好虽迟但到，2022年底前已按规定办理退休手续并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员，养老金将可按3.8%进行增调。
虽然此次调整幅度要比我们之前预料的高一些，可相较于前几年，养老金调整幅度无疑是逐年降低的，其中2018-2020年养老金涨幅为5%，2021年养老金涨幅为4.5%，2022年养老金涨幅为4%。那么造成这一现象的原因究竟是什么呢？我们不妨来看这3点分析：
第一，人口老龄化不断加剧
据相关统计数据可知，2022年我国60岁及以上人口为28004万人，占全国人口的19.8%，近10年来，60周岁及以上人口占全国总人口的比重一直在增长。我国正面临比较严峻的人口老龄化问题，意味着领取养老金的人数也在逐渐攀升。
虽然人社部养老保险司副司长亓涛曾表示，2022年全年社会保险基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，基金收入大于支出，但是随着老年人口的不断增加，养老保险基金支付压力会越来越大。
而当前延迟退休政策尚未出台，国家逐渐收窄养老金调整幅度，无疑能切实有效的调控养老保险基金收支平衡，更好的保障养老金长期可持续发放。
第二，养老保险费用缓缴
2022年受新冠肺炎疫情反复的影响，不仅阻碍了各地经济发展，同时还导致许多人面临降薪、失业等的风险，基本生活都难以保障，更别说花钱参保了。而国家为减轻企业和个人的缴费负担，决定实施阶段性缓缴社会保险费的政策，比如餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业，养老保险费可缓缴3个月，缓缴期间免收滞纳金；而以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
而大家需明白的是，退休人员的养老金会先从本人的个人账户中支付，等到余额清零，才会从统筹账户中支付，而统筹账户资金，说白了就是当前参保人员缴纳的养老保险费。费用缓缴，一定程度上将影响养老保险基金收入，而养老金上调，无疑会大大加重养老保险基金的支付压力，所以在退休人员养老金不可能延迟发放的前提下，进一步降低养老金调整幅度，也是情有可原的。
第三，养老金水平已达到一个新高度
随着国家经济实力不断增强，退休人员的养老金也一直上涨，今年是我国自2005年调整养老金以来的第19次连涨，目前，全国职工养老金月平均水平基本能达到3000元以上，可以说达到了一个空前的高度，维持日常生活不成问题。虽然每个人实际到手的待遇仍有差异，但相比刚退休时的待遇均切实增长了。所以即便养老金调整幅度有所下调，退休人员的钱袋子还是会变鼓，影响不会特别大。