你是否有很多次，已经在输入框内写好了800字的请假“小作文”，可就是按不下发送键。
如果此时必须要配个bgm的话，没有什么比周杰伦的《开不了口》更合适了：
“就是开不了口让她知道，就是这么简单几句我办不到……”
最近网络上出现了一个热词——“请假耻辱”，正好为羞于请假的万千打工人做了贴切诠释。
中国新闻周刊在微博上就#你有请假耻辱吗#这一话题发布了一则投票，引起了许多网友的共鸣。
截至3月28日，4万人参与投票，有1.8万人选择了“有，一请假就焦虑愧疚”，有1.1万人选择了“没有，想休假会直接提”，另外1万人则选择了“取决于领导态度和职场氛围”。
由此可见，拥有“请假耻辱”的打工人是大多数。但如果把话筒递给他们，他们愤怒控诉之后，也只能无奈道：“别口嗨了，996去。”
请假是一场“战斗”
请假，是职场打工人的正当权利，但有时候请假也需要合适的理由。
让我们一起看看网友们一些真实无痛的请假理由！
请假最常用的理由中，占比最高的是身体不适。身体乃革命的本钱，过敏了、感冒了、阳了、胃痛了……如果说中国年轻人的身体素质用请假来做数据的话，那么全民大健身迫在眉睫。
此外，回家探亲也是大多数职场打工人的“心头好”。
构思理由然后组织语言，接下来就到了给人事发信息打申请的时候了。
在绿色的信息条从输入框弹出去的前后，心里犹如经历了一场火山爆发。
根据词频分析，害怕担忧的情绪让很多请假的选手指尖颤抖，害怕领导不给准假成了心中的结。恍惚间，仿佛回到了那个内急，却又不敢举手示意老师上厕所的那个课堂……
退一步来讲，即便是老板准假了，很多岗位需要麻烦同事代为处理工作，请假让自己在职场亏欠了一波又一波人情。
最伤人的是以为终于尘埃落定，结果老板根本没准假。
这个假是请不上了，“倒霉蛋”看着自己满满当当却无从消耗的年假，只能无奈送出一句：“好的，老板。"
我怎么就开不了请假的口？
为什么我们会纠结于请假？
因为无假可休，因为假期余额像我的钱包——空空如也！
相比于其他国家的带薪年假天数来说，中国达到了人均“劳模”的程度。
根据资料统计，中国人每年的带薪公共假期共计11天，每逢这些节假日最让人无语的莫过于调休。虽然假期连着休了几天，但是却迎来更长时间的连续上班，像是在“还债”一般。
即便在连续休假的日子里，工作任务仍不能断，领导还时不时顺着网线来“慰问”一下假期的你是否在好好努力。
根据2017年蚂蜂窝旅行网与领英中国联合发布的《中国上班族旅行方式研究报告》显示，88% 的白领在旅行中工作，仅有12% 的人会在旅途中屏蔽所有工作上的信息。这说明即使在休闲时间，多数劳动者也会不自觉地做着与工作相关的事情。
这样的“隐形加班”不禁让人恍惚——这假是放了还是没放？
法律中虽明确规定，职工累计工作1到10年的，年休假5天；10到20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。
然而，尽管拥有法定权利，许多中国人却无福享受带薪年假。
没钱、没人陪，工作丢不下，KPI完不成，身上重重的担子压着中国人不得不放弃了自己最爱的假期。
谁来“拯救”我的假期？
搜索“请假”相关的新闻，我们不难发现，因为请假而遭到辞退和不合理要求的新闻比比皆是。
请假是劳动者的合法权利，说大不大说小不小。可当它真的遭受到侵犯时，我们势必要拿起法律武器来捍卫属于我们的合法权益。
现实中，关于“请假被拒”的民事案件还真不少。虽然从单个来看，相关民事事件数量起起伏伏似乎没有规律可循，但整体的事件数量却是呈波动上升的趋势。
相较于2014年，2022年的相关事件数量已经快翻了一番。
虽然有越来越多的打工人敢于维权，但从实际的一审判决结果来看，只有不到一半的案件被告被宣布要履行给付金钱义务，而超一半的“请假被拒”民事事件被驳回诉讼请求。
这背后隐含的劳动者权利保障短板问题不得不引起深思。
我国在劳动者请假权益的相关法律保障方面做了数次调整。
从一开始的“职工因病或非本人原因不能工作时享有带薪休假的权利”，到后来更为具体的“劳动者因婚丧、重病、重要家庭事情等原因享有带薪休假的权利”，劳动者的请假权利得以更为细致地规划，逐渐覆盖劳动者请假权利可能涉及的“角角落落”。同时，对于妇女的相关请假权利也进行了多次强调和整改。
纵向对比来说，我国有关请假权利的法律保障已经有所完善；但横向对比来看，仍旧存在许多漏洞，例如劳动者维权成本高、法律规定违法成本低等等。
与身后拥有庞大专业律师队伍、公关团队的企业相比，劳动者处于弱势地位。
“请假耻辱”现象的出现，正是对相关管理部门敲响的警钟。
一方面，相关部门应当尽快推出更加完善的劳动者请假有关法律条例，对于各种侵犯劳动者合法请假权利的行为予以严厉惩处；另一方面，执法部门也应当加强对各单位的监管，及时为劳动者伸出援助之手，让劳动者在健康的工作环境中享受自己应有的权利。
该休的假要休，该请的假就请，张弛有度才更有效率。
别对得起领导，对不起自己。
制作：马佳雯 林钰 于慧宇 刘垚
指导老师：陈静 张广蓉 徐丹