网传某国企分公司男负责人胡某与小三公然牵手出行，被街拍引发网友热议。目前，胡某就职公司发布通报称，胡某已被免职，并接受公司纪委核查。该公司也将根据调查结果，再决定进一步作出处理。
据了解，视频中穿着得体、戴着眼镜，看起来斯斯文文的男子，是某国企下属一个公司的主要负责人胡某，而视频中穿着连衣裙、身材高挑、长相姣好且年轻貌美的女子，是胡某的情人兼下属，且胡某的妻子也在同一个公司工作。
也就是说，胡某的妻子是认识视频中的女主角的。至于其对于两人的关系是否知情，目前未得到证实。
有网友表示，这胡某胆子也忒大了吧？私企老板都不敢这样招摇过市，他是一个干部，哪里来的胆量？还是很多人一早知道他们的关系，没曝光而已？
也有网友表示，现在出轨的成本太低了，必须要出台法律规定，严惩出轨一方，才能起到警示作用。
还有网友表示，如果两人真的是同一家公司工作，那么就要严查情人是怎么进入公司，是否涉及权色交易。总而言之，必须一查到底，绝不姑息！
那么从法律上讲，如何评论此事？
首先，婚姻家庭受国家保护。不论是谁、身居什么职位，只要结婚了，就应当对婚姻忠诚义务。
民法典第1043条规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
也就是说，只要是婚内出轨，就是属于民事侵权行为，侵害的是夫妻一方的婚姻权。
其次，任何民事侵权行为，都是要付出代价的，婚内出轨自然也不能例外。
民法典第1079条规定，夫妻感情破裂，一方提出离婚的，人民法院经调解无效后，准予离婚。
在司法实践中，夫妻一方主张对方出轨最难的就是举证。但这次不同，胡某是属于出轨证据确凿了，且人尽皆知的。
因此其妻子可以主张离婚，并要求胡某赔偿其精神损失费，即在划分夫妻共同财产时，胡某应当要少分一点比例的夫妻共同财产。
最后，一般情况下，夫妻一方出轨被另一方起诉离婚，赔偿精神损失费并被判定准予离婚，就算翻篇了。但胡某不行，其作为党员干部，本应以身作则，可其却目无法纪、胡作非为，还应当政纪处罚。
中国共产党纪律处分条例第135条规定，党员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
公职人员政务处分法第40条规定，有违背社会公序良俗等不当行为，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
具体而言，违背社会公序良俗包含的内容非常广泛。一般是指包括但不限于出轨婚姻、背叛家庭、不履行婚姻家庭义务等行为。
换而言之，只要主管部门查证属实，即便胡某身居高位，其也必须要为自己的肆意妄为承担后果。
当然，两人如果是上司和下属关系，且确实存在权色交易的话，那后果严重多了，即构成刑事犯罪。
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