近些年听到最多的一句网络流行语就是“打工人打工混”，对于现在的年轻人来说，从大学毕业开始就要在职场上摸爬滚打，激烈的竞争压得学生喘不过气，再加上房贷车贷更是一点都不敢松懈。
虽说现在的大学生也想要整顿职场，但现实情况并不乐观，很多公司依然我行我素，并不会为了员工去做出什么改变，当然也会有很多公司比较人性化，牢牢抓住学生的心。
而张雪峰就是众多“会办事”的老板之一，最近他就做出了意向重大的决定，不仅让员工欢呼雀跃，全网更是都要羡慕哭了，纷纷想要入职张雪峰老师的公司，究竟是怎样的决定能够引起如此大的反响呢？
张雪峰公司“上四休三”，堪称梦想中的工作，网友看后羡慕哭了
一提到张雪峰，大家想到的肯定就是“考研名师”以及他那些接地气且犀利的话语，实际上他的身份远不只是考研指导老师这么简单，他也有自己的事业版图。
他毕业于郑州大学，在毕业之后就走上了考研辅导的道路，而且还找到了自己的教学风格，再加上网络时代的发展，让他名声大噪，顺势就开了属于自己的公司，还默默资助很多贫困学子。
所以他也算是从底层爬上来的，再加上在教育领域也有自己的成就，所以在很多问题上他的想法和眼光都是比较长远和现实的，就拿公司的制度来说，就让很多人羡慕不已。
正当很多大学生在为寻找一个周某双休的工作在努力，或者是为了争取不加班而努力的时候，张雪峰公司已经宣布要“上四休三”，而且工资待遇还不变，这一点简直让大学生羡慕坏了。
有不少人吐槽他这又是在炒作，但是张雪峰老师表示“上四休三”只是公司众多福利中的一个，他的员工还享受寒暑假呢！
如此独树一帜的风格在整个职场圈都是炸裂般的存在，他在网友心中的形象又“高大”了不少，甚至有很多人恨不得马上就去公司应聘，但是这也免不了有些人“吃不到葡萄说葡萄酸”，甚至直接跳出来反对。
张雪峰的“人性化”，却遭到了某些人的反对：扰乱职场秩序
张雪峰公司的制度处处透露着人性化，简直是大学生梦寐以求的工作单位，因此肯定会有不少学生慕名前去应聘，这番操作下来也是实打实为自己的公司扩充了人才储备。
但是在全网都赞叹张雪峰老师的大格局和人性化的时候，有些人可是坐不住了，出面嘲讽张雪峰是在炒作，甚至还给他扣上了一个“扰乱职场秩序”的帽子，说他存在恶意竞争的嫌疑。
还有的人直接上纲上线，觉得“上四休三”的工作制度会滋生很多问题，让学生逐渐走向“摆烂”，不会再懂得艰苦奋斗的重要性了。
还有的人说张雪峰老师这就是在“温水煮青蛙”，让员工在他这享受这么好的待遇，出去之后产生极大的心理落差，靠这种手段留住人才真是很下头。
但是在笔者看来，大学生纵然有的是精力和时间去奋斗，但谁也不愿意当拉磨的驴，通过更好的福利待遇去吸引并留住人才也是明智的做法，毕竟现在的大学生可不是那么好糊弄的，没点真正的实惠，谁会真的给你出力。
而其他用人单位在嘲讽张雪峰老师的同时，是否应该自我反思一下，表面看是工作时间调整，实际上却处处透露着人性化，所以才能引起如此大的反响，别总是自己做不到就去诋毁他人。
大学生求职看重待遇，想要留住人才，企业势必要做出改变
不少大学生看完张雪峰老师公司的待遇，都觉得这简直就是“梦中情岗”，纷纷在线求职，还有不少学生询问学生什么专业能给张雪峰老师当员工。
由此可见现在的大学生不再只“向钱看”，相比较而言更加看重公司的待遇，如果福利待遇跟不上的话，不仅很难吸引到人才，甚至连老员工都留不住，所以企业应当做出一些改变，否则到时候吃亏的还是自己。
当然无法期待每家用人单位都如此人性化，但最基本的保障要给足，同时还要能够站在学生的角度去考虑问题，满足学生的生活和发展需求才是长远发展的手段。
不过话说回来，现在整体就业环境不容乐观，学生在选择岗位的时候也要三思而后行，权衡好利弊做选择，毕竟没有十全十美的工作，而整个职场风气改变也不是一朝一夕的事情，想法还是现实一些比较稳妥，可不能好高骛远。
【写到最后】张雪峰老师的决定是众望所归，而且确实符合现在大学生的想法和需求，所以就算是炒作，好歹也真心实意为员工考虑过了，也好过那些只会压榨不会反思的人。
话题：你认为张雪峰老师公司的上班制度怎么样？欢迎留言分享与讨论。