一网友留言：我是一名某省一个边缘厅局的二级主任科员，父母都是打工的，家里没啥背景。现在工作快十年了，通过这些年的观察，感觉自己可能没有“发展空间”了，将来退休最多也就是个“员”——无非是三调或者二调，享受个待遇拉倒了。所以，经常性地想躺平，工作没动力，生活没意思。您说，我这样对不对？
每个人都有选择自己生活方式的权利，无论体制内外皆如此，所以你有这样的想法本身没错，谁都希望自己过的顺一些。关于“躺平”这个话题，前几天写过《体制内那些躺平的人和事，该不该躺平？》，大家可以看看。
体制内外都有躺平式干部或员工，体制内叫躺平，体制外叫摸鱼，形式都差不多，名称不同而已。躺平式干部就是不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看，待遇偷偷拿，鱼也要偷偷摸。
一、什么是“躺平式干部”
大概有这么几点：
宗旨意识不牢，斗争精神不佳，工作不主动不积极，做一天和尚撞一天钟，出工不出力；
责任心不强，担当精神不够，消极对待工作，拈轻怕重挑三拣四，只要不出事、宁愿不干事；
工作态度不正，有好处就上，没好处就闪，跑级别、要待遇，只想当官不想干事、只比待遇不比贡献；
工作作风不实，“佛系”心态，事不关己、高高挂起，不推不动，甚至推也不动。
二、“人家三代人的努力，凭什么输给你十年寒窗”
上面我们谈到了躺平式干部的一些特点，对于大部分普通家庭出身的人来讲，当我们遇到不公的待遇和不顺的事情，要不要也加入躺平干部队伍，该不该找理由也躺下呢？
网上流传一句话：“人家三代人的努力，凭什么输给你十年寒窗”。
想起我一个同学的往事。二十多年前我们读本科时，他家里给他在北京买了个两居室，那时候房价相比现在真的不贵，全款买下来四十多万。那时候普通人一个月工资不过一两千，四十多万得不吃不喝攒好多年。后来我我们知道他爷爷是村里第一批考学走出农村的，在县里工作；他爸上县里好高中，考了大学，在省城工作；到他这一代来到北京上大学，通过两辈人的积累，他有资本“啃老”买房安家落户在北京。相比之下，我们大部分普通家庭孩子，都挤在宿舍，对于买房买车根本没有规划。
所以，体制内新人尤其普通家庭子弟，如果现在就躺平、放弃进取，你的后代就失去了积累的基础，这样一想还有什么意不平的。
这个社会多的是不公的待遇和不顺的事情，要是一碰壁就不思进取，就想躺平，那人生还不如咸鱼一样？
三、“你尽管努力，剩下的交给时间”
我认识好几位处级、厅局级干部，当年从学校出来，没有外力帮助，都是自己一点点干出来的，努力终有回报。
举一个例子。一个负责管部委的一位处长，这老兄其貌不扬，一年到头都是一双运动鞋，用他的话就是“农村出来的，不讲究这些”。有一次一起吃饭，喝了几杯，人家放开讲起自己的故事，从科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长，都是加班、写材料一步步走过来，家里孩子都是老人管着，自己每天泡在单位，研究业务，服务领导。三十几岁成为处长，依然持续努力，四十出头调任某省厅副职，解决副厅，前途无量。
现在的干事创业环境，比过去公平公正太多，各级组织正在旗帜鲜明为干事创业者兜底撑腰，让更多“闯将”“尖兵”轻装上阵、放手去搏，况且体制终究需要有潜心干活的人来维持运转，已经有太多出身普通的前辈用亲身经历给我们指明了奋斗前景。
所以，年轻干部特别是普通家庭孩子，虽然你有选择躺平的权利，但是人往高处走，水往低处流，如果你不甘人后、期待进步，要拒绝“躺平”，不当躺平式干部，端正态度，扎实干活。这个时代已经并将继续涌（提）现（拔）大量作风正派、担当作为、锐意进取的干部，“你尽管努力，剩下的交给时间”。
与大家共勉！
加油！奋斗中的我们！
---文章来源于：北漂公务猿