正处级公务员，工龄有40年，2023年退休，每月养老金预估能有1万吗？
一直以来，机关事业单位退休人员的养老金都是普遍较高的，当然了，这也与退休人员的缴费年限和缴费档次有关的，那么在2023年退休，工龄有40年的正处级公务员，每月养老金预估能有1万吗？
第一，2023年退休，公务员的养老金是按照新办法计算吗？
在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，而为了保证退休人员的养老金待遇不降低，国家就设置了一个“十年过渡期”，而在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金就会按照新老办法对比的方式计算，而对于十年过渡期之后办理退休的机关事业单位人员，养老金就完全按照新办法计算了。
在2023年退休的公务员，因为退休时间是属于十年过渡期的第九年，所以养老金就需要按照新老办法对比的方式计算，而不是完全按照新办法计算的，所以在2023年退休，公务员的养老金还是按照新老办法对比的方式计算的。
第二，工龄有40年，视同缴费年限能有几年呢？
因为机关事业单位的养老保险制度改革时间比较晚，所以机关事业单位的人员办理退休时，能够认定的视同缴费年限通常都是比较长的，而对于2023年办理退休的人员来说，因为退休时间是十年过渡期的第九年，所以这部分退休人员的养老保险缴费时间也通常都是在9年左右。
如果机关事业单位的人员有40年的工龄，而退休时间是2023年的情况下，那么视同缴费年限就能有31年左右，因为实际缴费年限只有9年左右的情况下，视同缴费年限自然就比较高了。
根据机关事业单位的视同缴费年限截止时间来说，凡是属于机关事业单位的人员，在办理退休手续时，视同缴费年限的认定时间都可以截止到2014年9月底的，而对于之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的。
不过，机关事业单位的人员想要认定视同缴费年限，也是需要提供个人档案材料才可以完成的，如果个人的档案材料缺失，那么退休人员的视同缴费年限就无法认定了，就需要退休人员补齐档案材料之后才可以认定。
如果机关事业单位的人员有过其它情况，比如被判刑、开除、除名或者自离的情况，部分视同缴费年也是无法认定的，不过在一般情况下，凡是能够按照机关事业单位的身份办理退休的人员，大多都是能够认定视同缴费年限的。
第三，工龄有40年的正处级公务员，养老金预估能有1万吗？
在计算正处级公务员的养老金时，除了工龄的长短之外，个人的缴费档次，退休地的养老金计发基数等等，都是会影响养老金的待遇的，不过从工龄40年的正处级公务员来说， 咱们可以得到的信息还是比较多的，比如视同缴费年限能有31年左右，退休年龄是60岁，正处级公务员的缴费基数应该是比较高的，缴费指数通常都是能够达到1.5以上的。
根据以上这些信息进行计算的话，咱们大概是能够估算正处级公务员的养老金的，不过因为退休时间是2023年，所以新办法比老办法高出部分的补发比例就为90%，也就是说咱们按照新办法计算的话，最后的养老金会比新办法计算的待遇略低一些的，但是降低的金额并不是很多，只有新办法比老办法高出部分的10%。
如果正处级公务员的养老金想要领到1万元左右，那么他退休地的养老金计发基数就需要是比较高的，假设退休地的养老金计发基数是1万元，平均缴费指数是1.5，个人账户余额为10万元的情况下，他按新办法计算的养老金大概就为1.1万元左右，如果再加上职业年金的待遇，那么他总共的退休待遇就能有1.2万元左右，再减去新办法比老办法高出部分的10%，这位正处级公务员的退休待遇也能有11000元以上的。
如果退休地的养老金计发基数只有8000元，那么他按新办法计算的养老金大概就为9100元左右，再加上职业年金的待遇，他总共的退休待遇就能有1万元左右了，不过，他的退休待遇还需要再减去新办法比老办法高出部分的10%，这样一来，这位正处级公务员的退休待遇就有可能低于1万元的。
由此就可以看出，工龄有40年的正处级公务员，如果退休地的养老金计发基数高于8000元，那么他的退休待遇就有可能高于1万元，反之，则他的退休待遇就会低于1万元的。
总结来说，在2023年退休，工龄有40年的正处级公务员，每月养老金是有可能达到1万的，但是具体的养老金能有多少，还是要根据退休人员的实际情况进行计算的。
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