与政策公开唱对台戏：抽测成绩后五名的取消评优评先，扣绩效工资

从这个奖罚的规定中，我们看到，梁祝镇中心学校衡量教师的唯一标准就是学生的成绩。成绩优秀的老师，就予以奖励；而成绩后进的老师，那么对不起，就要严厉的惩罚了。

这样的政策合理吗？显然是不合理的。首先，小学都已经禁止组织考试了。尽管允许小学三到五年级可以组织期末考试，但是也仅仅是期末考试一次。而就是考试，政策也明确规定不能把成绩公布出来。

而现在，本来不需要考试的问题，却被他彻底地撕毁了，不但要考，还要把老师放在一起评比——这不是在拿教师在开玩笑吗？

其次，只要是考试，就必然有最后一名，这是不需要争论的吧。既然谁都知道有最后一名，那么为什么还要处罚成绩落后的教师呢？

而且这样做，一个最坏的结果是，老师们就只能拼命地为了成绩而逼学生。如此一来，双减还有什么可能实现呢？不就成了一句空话了吗？

最后，乡村小学本身人数就少。一个学校只有那么几个学生，如果这其中还有一个没有开蒙的家伙，那么这个班级的老师还能拿什么来和其他教师比较呢？

如果把这位神撵回家，又不符合义务教育政策；如果把他留下来，就又是给自己添堵。如此，这不是逼着老师想方设法的往回赶学生吗？

或许有人说，你不应该这样做，但是谁能给他一个主意，让他的考试成绩不受这尊神的印象呢？

你要知道，镇里的文件摆在那里，单科后五名的教师将取消评先评优资格，不得参与任何形式的调动和考试；绩效工资扣除5%用于表彰先进。这可是涉及到老师的切身利益啊，老师们又能有多少选择呢？

网友们对此纷纷表达了自己的愤怒——

“这是对国家双减政策的公开挑战！这样逼着教师为应对抽考无限地给学生学习加码，图音体课被占，学生身体素质下降等牺牲来成就一次优秀！不值得！”