当一个人从公司退休，往往意味着人走茶凉，不管曾经拥有多大的权力，在退休之后一切都变为零，但俗话说得好，想要真正验证领导同事的人品，只有退休后才能看得出。
我所在的公司有一位姓黄的主任，这位主任在公司待了近20年，人缘很好，在公司里也很受同事的喜爱，但是很遗憾，他不知道什么原因在今年5月份选择了退休。
不过有些同事从私下得知了黄主任退休的原因，因为他和上级领导之间存在一些矛盾，或者说是存在一些过节，只不过由于他是公司的老人，资历比较老，也就没人说什么。不过他的工资却被相应地扣减。
论能力、论业绩、论人品，黄主任本来早该获得升职加薪的机会，但是由于他在公司的为人处世不怎么样，虽然同事很喜欢他，但是领导却对他不感冒。
公司的上上下下都知道黄主任和领导之间存在某种过节，都在私下为黄主任打抱不平，大家都觉得领导太亏待他了，不过他怎么说也算是部门主任，不管怎么说都应该开门见山直接找领导谈清楚，要求领导给一个公正的表态。
但是不管周围的同事怎么打抱不平，怎么怂恿他去找领导，黄主任始终微笑面对，心态坦然，既不和领导叫板，也不自我摆烂，一直在主任这个岗位上兢兢业业做了好多年。
黄主任不但认真完成领导交办的任务，还毫无保留地手把手带刚入职的年轻人，教他们一些工作技能，很快，黄主任终于熬到了今年退休。
按照公司关于退休的规定，他可以在今年五月选择提前退休，其实早在今年1月份，黄主任就在私下清理私人物品，因为他的私人物品相对比较多，一下子拿不完。
所以到了今年五月底的一天，他利用一天时间搞退休手续，上午办完退休手续，下午就移交了办公室的电脑和各种办公设备，黄主任在公司近20年时间，他的工位上也积累了很多东西，包括一些文具，礼品之类，他将这些东西全部送给公司的年轻人。
公司的员工办公区挂着一幅“天道酬勤”的字画，这是当初黄主任自己写的字画，由于黄主任写得一手好字，再加上当时同事对他的字画很是夸赞，于是黄主任一时兴起就写了一幅字画，领导同事都觉得十分好看，于是最后经过一致的表决，决定将黄主任的这幅字画裱起来挂在员工办公区，看起来真的是十分气派。因为这个字画如果到外面买，至少需要千八百元，但是如今却免费得到，公司领导都感到十分满意。
如今黄主任退休了，本来以为他会给公司留下这幅个人字画作为纪念，但没想到他找来人将这幅字画拿下来，准备让快递打包发走，直接带回家。
公司那位和他曾经发生过矛盾的领导过来看他，还说准备给他举办一个欢送会，不过黄主任在职场，在公司那么多年了，也知道领导说的这些只是客套话而已，因为现在很多公司都已经不能进行公款聚餐了，就算真的要聚餐，也是要自掏腰包，或者让其他同事凑钱帮他搞。
黄主任心里也十分清楚，但他肯定不好意思当着领导的面去直接拒绝，于是他委婉地说，现在很多公司都不给聚餐，我还是不要给公司惹事了，简单和同事告个别就行了。
不知道是不是因为黄主任马上要退休离开公司了，领导对他有些愧疚，想和他道歉，但是又拉不下面子，最终领导如释重负地走了，黄主任也感觉松了一口气，他也知道和领导在公司的交流只有工作，除了工作以外的所有交流都是客套话，只要客套话说到位，基本就没什么事了。
其实当初黄主任和领导之间也是因为彼此的客套话没有说到位造成的，不过在黄主任打那幅字画时，有一位年轻人看到，直接问黄主任，说这幅字画写得真好，他非常喜欢，能不能把这幅字画卖给他。
这位年轻人是公司新招的实习生，他刚来公司还不到三个月，平时的工作很积极努力，大家都很喜欢他。黄主任在公司那么多年，向来对年轻人都是十分关照的，他二话不说，只表示这幅字画原本只是自己即兴写的，目的也是为了鼓励年轻人。
本来这幅字画也卖不了多少钱，因为已经很久了，只不过在公司算是有纪念意义的，最终这位年轻人得到了黄主任的这幅字画。
黄主任做事也比较利索，仅仅利用一个下午的时间就将自己办公区域收拾得干干净净，当天下午领导本来还要召开一个欢送会欢送黄主任，但是他已经悄悄离开了，而且也退出了公司的工作群，并没有打招呼，也没有惊扰任何人。
不过还是有几位私下和黄主任比较要好的同事给他打去电话，想要私下请黄主持吃一顿饭，感谢他在公司一直以来的关照，黄主任这次没有拒绝。
不过请黄主任吃饭的人并不是领导，全部是公司的普通员工，还有几位刚来公司不久的实习生，这些新老同事请客也是自掏腰包，并没有用公款。虽然黄主任并没有解释为何会接受同事的邀请，而拒绝领导的要求，但是大家都知道原因。
这个很大原因是同事让黄主任不受约束，毕竟如果是公司领导请客，用的肯定是公款，而且和领导吃饭别说是对于黄主任这样的人，哪怕是普通员工和领导吃饭也会比较受约束。
聊天的话题不同，根本聊不到一起，但是在吃饭时又不得不坐在同一张桌子上，本来吃饭是一件很轻松的事，但因为有领导在场，会有顾忌，吃起饭来可能在场的每个人都会受到很大的一个约束。
从黄主任退休这个事情可以看出，他在公司的人缘好，人品好，但是不能给领导带来利益，所以哪怕黄主任的工作能力再强，人际关系处理得再好，他如果和领导的关系没有处理好，也不管普通员工对他有多么支持，始终是不会被领导重用的。
不过黄主任的工作一直兢兢业业，不会溜须拍马，请客送礼，对领导也是问心无愧，虽然因为他在公司和领导的关系处得不好，但他在自己平凡的岗位上一直干了这么多年，一直干到退休的年纪，这也算是一种成功了。
因为职场就是一个水很深的江湖，各种人走茶凉，人情淡薄的事时有发生，很多领导在退休后由于已经没有可利用的价值，基本不受同事欢迎，反而那些新上位的领导可以得到很多人的巴结。
至于黄主任坚持要将自己送给公司的字画拿回去，但是又转送给一名新人，从中可以看出，他是一个重情义的人，不想自己的东西留在公司仅仅作为装饰作用，而没有可利用的价值，那位年轻人懂字画，并且欣赏黄主任的作品，所以哪怕是免费都要送给年轻人。
这样看的话，黄主任就是职场上典型的老黄牛，只懂得自己认真工作，不会关注他人的利益，虽然这样的人得不到领导的重用，但是至少做到了自己的问心无愧。