我儿子受不了了，从国企出来了，我也迷糊了

我儿子上班时，每天早上7点出门，晚上9点10点回家。周末从来没有休过双休，休哪天，领导决定。关键一个月工资也就3千多，我就觉得太不值。

有一个周末，儿子加班，让我帮他加，领导安排下任务，要一天干完，就是把1千几百多种危化品的各项性质找出并分类。
儿子动作快到按秒计，一天从很早干到晚上十一二点都干不完，这还得中间不能歇。儿子让我帮他加班，他教我怎么找怎么分类，我一天就搞了两百个，一天两人没干完，第二天又干了一天才干完。

我就想问问他们领导，这么大的工作量，让人一天内完成，这不是把人往疯里压吗？天天那么忙，儿子那么年轻，白头发都出来了。
这不，我受不了了，心疼，半月前要他辞职，儿子不干了。好好休息一下，放松一下吧，我看再干下去，钱没挣到，人要累坏了。
我也是在在国企待了15年，提拔无望，索性摆烂，每月上够固定出勤天数，在外头干老本行做水电设计。

说下我这几年的心得体会与感受，我在国企工作也是和设计有关，国企能把一个很扯淡的事情干的很专业，领导不懂，也不放权。开始因为我的设计还和领导拌嘴讨论，但是这样做的后果只会无限期改图改方案，所以每每接手设计方面的工作，我都不做声，不发表任何看法。

领导说太阳是绿色的，是正方形的，那我就画个正方形绿色的太阳，领导说人都是三个脑袋六肢手臂，那我就画个哪吒。
时间久了真的会影响到我做事的水平了，给客户看，因为我把客户当领导了，方案改来改去，导致客户没了主意，犯了选择困难症，导致单子黄了不少。

相较以前，我会适时向客户说不，会坚持自己底线。客户也会有安全感。我觉得我在国企待久了把初心丢了。

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