2021年中出现的裁员浪潮，2023年还未停歇。
光这个月，OPPO终止ZEKU业务、阿里、58同城等相继传出裁员消息。
当然，裁员之风并非只针对互联网行业，别的行业也在裁员，只是没有这些大厂手段狠辣。
时代的裹挟之下，大家或多或少都会有点迷茫。被裁的员工们流向了哪里？选择了什么样的生活方式？
没有解决方案、没有参照案例，大家只能说都试试吧！
换个大厂继续卷
一部分去了宇宙厂，大厂之间来回跳是常态。
虽然有文化差异，但工作节奏、薪资、互联网黑话这些比较接近，相对来说是比较保险的做法。
技术移民
有人说，国内的IT技术人员跟网红和idol一样，吃的是年轻饭。
对于一些30+失业人士，残酷的环境逼得他们不得不出国寻求出路。毕竟在国外，很多人可以一直做个高级程序员直到退休。
才哥，今年35岁了，在深圳做产品经理2w+。想换工作海投了300+份简历，全部杳无音信。
最后还是一个学弟的内推，他准备去菲律宾工作了，底薪4.5w+绩效考核，半年之后熟悉业务了可以选择回国或者留在菲律宾。
彻底转行
除了那些持续深耕行业的，还有一部分彻底转行做自己想做的，咖啡师、手工织布干啥的都有，还有专门去景德镇学陶瓷。
完全抛开职业规划，即便降薪也从事自己热爱的事业，挺值得敬佩。
2018年，小北加入了一家MCN公司，彼时，公司刚拿到一笔投资，整个福利、待遇都还不错。但世事难料，突如其来的口罩对公司业务影响很大，
从最开始的策划到后面运营、执行，动荡中，小北变成了一个全能人才，每天睁眼就是工作，二十四小时随时待命，让身体与精神疲惫不堪。
被裁员后小北决定换一种活法，4月中离职，4月底，小北的摊就摆在了热闹的夜市上。
在不足2平方米的摊位上，她看到了格子间之外的生活。
“有人喜欢我的东西，我会开心；我有回头客了，我会开心。”
以前老是听别人说斜杠青年、灵活就业，现在我也是其中一员了。
个体户
如果你的年纪过了40岁，不管你是一个中层领导还是基层职员，对不起了，你的选择空间一定是收缩的。
阿布（985研究生）北漂二十年，某大厂中层，上有老下有小，正是花钱的好时候。
面对行业的动荡，他也不得不未雨绸缪寻求更多的收入增长极。
某天下班的阿布约了好基友一起喝酒，越聊越上头的两人，正巧看到了华致招募3.0合伙人的信息。
在经过充分的市场考察以及对比之后，两人一拍即合，在长沙开了一家华致酒行。
300多平超大门店，保真多元的酒水，专业细致的服务，背靠华致这块金字招牌，招得财源滚滚来，仅仅几个月酒行就已经走上正轨。
裁员、降薪、拆分….
失业、断供、转行……
行业有行业的周期，每个人有每个人的未来。
今天我们看到的裁员风波，只是时代在切换节奏过程中的一点插曲。但落在每个人头上，都是一座大山。
既然避无可避，勇敢地选择吧，把你能想到的都试一遍，甚至很多遍！