作者 | 梳子姐
这段时间，反腐工作成果显著，从老虎到苍蝇，不断传来有人落马的消息。
每个落马官员背后，都有着与众不同的传奇。
5月29日，山东省纪委发布消息，枣庄市人大原副主任宋淑启涉嫌严重违纪违法，正接受审查调查。
宋淑启长期在山东枣庄工作，2019年8月开始退居二线，由于担任过市交通局局长和市中区区委书记这两个要职，他出事实属意料之中，一点都不奇怪。
宋淑启出事后，有人找到早年间一份干部任用公示名单，他与刘振学、王广金三人被重用前一起进行了公示。现在网上搜不到这份公示名单了，因为这哥仨已经全部落马，提了三个人，一对半出事，传出去实在丢人。
王广金，曾担任台儿庄区委书记，2021年6月落马时任市政协党组成员、台儿庄古城管委会主任，他的主要罪名是为黑恶势力充当“保护伞”，被判了11年。受王广金保护的，是其亲戚李绍彬，一股盘踞枣庄长达20年的黑恶团伙。
刘振学，曾担任峄城区委书记， 后担任市人大常委会副主任、工会主席，2020年12月因受贿和滥用职权被判了十一年六个月。刘振学刚落马时，民间传说起获巨额赃款，最后认定其受贿500余万元。
三个有缘人，同年同月同日，一张纸上公示重用，最后都仓皇入狱成为罪人，与其说巧合倒不如是权力的必然。
唯一让人感到困惑和不解的是，为什么提拔重用的时候一个个都是好干部，没有发现问题猫腻，怎么查起来的时候这事那事全冒出来了呢？是他们这些人隐藏得过深，还是干部选拔任用只是图形式走过场，缺少精准识人察人的办法措施？
如何从用人环节加强监督，理清干部选拔任用的权力逻辑，避免出现带病提拔、带病上岗，是一个极具挑战性的课题。
比如，江西侵犯女干部的县长李秋平，从履历和能力上几乎一眼就能看出来他根本难以胜任县长之职，那么到底怎么一步步选出来用起来的呢？
再比如，河北邢台威县常务副县长回振彪，无论用人程序还是他本人能力资历，去当常务副县长都莫名其妙不可思议，舆论一发酵马上不明不白把回振彪给撤走了，如此重要岗位干部使用竟然这么轻浮经不起推敲，是极其罕见的。
还有云南罗平县阿岗镇党委副书记、镇长贺永权，2022年8月15日因涉嫌酒后驾驶机动车被查获，三个多月后任职公示将其升任镇党委书记，这简直就是带罪提拔，哪来的勇气进行公示呢？
现在干部任前公示，字数越来越少，信息量越来越少，很难起到监督作用。公示财产目前有些奢侈，至少应该公布完整的简历履历，公布其主要能力和政绩，公布任用的基本理由，只有如此才能起到一定的监督作用。
识人用人是天下第一难事，谁也不可能做到火眼金睛，但如果选出来的都是烂苹果、有问题的干部，也是不正常的。
明朝万历年间，吏部尚书孙丕扬发明了一个抽签当官的制度，叫作掣签法。就是先把官员的地区、官位等信息写在竹签上，然后装入桶中，把候任官员叫来后，通过抓阄抽签来确定他们的任职地区及官位，这一制度沿用到了清朝。
曾经有不少人嘲笑孙丕扬这种做法，认为极其荒唐。现在看来掣签法简直就是大智慧，走正常程序选出来的都有问题，还不如闭着眼睛抽签瞎蒙，说不准尚能选出几个好官呢。
种什么种子开什么花，怎么在选拔环节让水清澈起来至关重要。
选人用人，是关系千秋万代的大事，不可不察，不可儿戏。
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