近日，云南曲靖罗平县一镇长去年因涉嫌酒驾被警方查获，三个月后提拔为镇党委书记的帖文引发关注。对此，该县县委组织部、纪委5月29日回应称，正按有关规定对相关人员进行处理。
公开是最好的监督，此言不虚。如果有了信息公开，仍无法实现有效监督，或许说明信息公开得还不够。“镇长酒驾被查后升职”事件引发关注，再次证明只要做到阳光透明，一些违规违纪现象就无处遁形。
此事源于两份内容上存在冲突的文件。5月24日，罗平县纪委监委公布的一份党员、公职人员涉嫌酒驾问题的公开通报显示，罗平县阿岗镇党委书记贺永权，于2022年8月15日8时59分因涉嫌酒后驾驶机动车被公安机关查获。2022年11月30日，中共罗平县委组织部的一份干部任前公示显示，阿岗镇党委副书记、镇长贺永权拟任乡镇（街道）党（工）委书记。
换言之，贺永权在涉嫌酒驾被查3个月后，通过了干部任前公示，从镇党委副书记、镇长升为镇党委书记。镇党委副书记、镇长酒驾被查后很快“无损升职”，有悖于法纪常识。
酒驾行为违反了《道路交通安全法》，驾驶人要受到交警部门罚款1000元至2000元、机动驾驶证暂扣6个月、驾驶证记12分的处罚。
根据《中国共产党纪律处分条例》，当事人应受到相应党纪处分。一般来说，当事人要受到党内警告、严重警告等处分，这也意味着一年、一年半内不得提拔。现实中，类似案例不在少数。
令人诧异的是，镇长酒驾被查仅三个月后，竟顺利通过干部任前公示升为镇党委书记，直到最近当地纪委监委发布党员、公职人员涉嫌酒驾问题的通报，镇长曾涉嫌酒驾被查一事才浮出水面。
一般来说，酒驾信息录入公安局治安处罚系统后，纪委监委通过相关平台数据比对，可以抓取到相关线索。在“大数据+监督”广泛运用的今天，党员干部的违法信息不应该“藏”得这么深。
值得一提的是，近年来，云南曾开展多次酒驾醉驾警示教育活动，镇长酒驾属“顶风作案”。
镇长酒驾被查后升职是典型的“带病提拔”。所谓“带病提拔”，是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实，得以提拔任职的情况。虽然“带病提拔”只是极少数现象，但影响极坏，危害极大，已危及干部选拔任用的公信力。
目前，当地相关部门已介入调查。除严查此事，相关部门还应对酒驾背后的“风腐”问题一查到底。
作者：陈广江
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