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事业单位考试成绩查询入口-2023陕西人事考试网
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笔试成绩计算公式：
一般岗位的笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分
工勤岗位的笔试成绩=(《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分
按照规定，部分岗位须加试专业知识，加试专业知识由主管部门或用人单位负责命题，并单独组织专业知识考试。报考该岗位的考生在统一笔试后，根据《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》两门笔试成绩之和的高低，按照招聘岗位1︰5的比例进入加试专业考试环节，加试专业知识考试结束后，再计算笔试成绩。《综合应用能力》(满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分150分)、《专业知识》(满分150分)成绩各占笔试成绩的40%、40%、20%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。
笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
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2023年相关考试试题：
72 、文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。
根据上述定义，下列属于文化反哺的是：
A.七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创作的一些歌曲
B.张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C.孙经理说，他们单位年轻人居多，他常试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好
D.刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收。
第三步，辨析选项。
A项：七十年代的人喜欢八十年代的歌星，并没有说明七十年代的人喜欢八十年代的歌星是受身边八十年代人影响的，不属于“年长一代向年轻一代进行文化吸收”，不符合定义；
B项：张老师遇到不会的电子问题向儿子请教，属于“年长一代向年轻一代进行文化吸收”，符合定义；
C项：孙经理与年轻人只是进行沟通，且利用的是老师自己生活中总结的经验，不属于“年长一代向年轻一代进行文化吸收”，不符合定义；
D项：主任接受下属的建议，是为了让工作制度更加人性化，提高员工积极性，不能确定是“年长一代向年轻一代进行文化吸收”，不符合定义。
因此，选择B选项。
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