老师和家长应该是站在同一战线上,因为彼此的共同目标就是把孩子培养成人成才。因此在一般情况下,家长与老师之间的关系应该是亲近而和谐的。我们现在经常说的家校结合,其实就是希望加强这一纽带的联系,让孩子在更好的环境气氛中成长。

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但是,也有一些时候,家长对老师恐怕就没有那么单纯,有时候还会抱着自己的一点小心思。这也能理解,毕竟每个人的生活环境不同,生活阅历不同,思想意识自然也是不同的。

而当一个人站在自己的角度思考的时候,往往就会有一些偏差。

而当这一点点的偏差,缺乏必要的沟通的时候,或者因此而心有成见的时候,就会产生罅隙,甚至会有矛盾产生。在这样的情况下,如果不能及时进行沟通和交流,就有可能让矛盾加深。如此一来,家长与老师之间就很难形成统一阵线,反而家长还有可能成为老师的监督者,让老师如芒在背。

这不,就有一位女老师在不知不觉中被家长举报了,而这位女老师并没有做什么,只是在开家长会的时候,穿了一套孕妇装。而学校的处理也很夸张:给这位女教师加上了衣着暴露,师风不正,师德败坏的罪名,并且给予她全校通报批评、年度考核不及格、扣除所有年终绩效、三年内不得评优评先等。

从曝光的举报照片来看,女教师应该是在开家长会。

因为在孕期,也不是什么严肃的场合,女教师就穿了孕装主持了会议。这应该是没有多少问题的,即便是孕装有些暴露,但都是成年人了,有那么多的花花肠子吗?但是,有位家长就把这位女教师穿孕装开会的场景拍了下来,向学校进行举报。

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而学校呢也真就大张旗鼓地处理起这位教师来了。这位教师自然就不服气,自己就是开一个家长会,穿了一套孕装,怎么就师风不正,师德败坏了呢?那么学校为什么要这样拿一个孕妇来做文章呢?

从这位教师的举报信中,我们能看到,并不是因为家长拍的照片的问题,而是她突然怀孕,没有提前向学校报备的问题,让学校的领导很是恼火。而孕装照,只不过是学校借来的无事生非的一个道具而已。

从这位女教师的投诉信中,我们知道她已经教书八年。从这个信息来说,她已经不再年轻。这时候,小生命突然来临,她自然是倍加珍惜。

这是人之常情,但是领导们却不是这样想了。他们认为她这样做是在挑战自己的权威,因为女教师生育需要报备,她却突然就插了队。是可忍,孰不可忍?这位女教师自然就成了被重点关照的对象。

其次,女教师是毕业班班主任。她的这一个意外,就必然会影响到学校的毕业班升学的问题。而这可是学校的脸面。对此,学校自然是不愿意了。

第三,从举报信中我们能够读出女教师的个性要强,做事有些我行我素。这也应该是学校对他做出这么重处理的一个不能忽视的原因。

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如果就是这么一件事,就如此对待教师,还不让老师们心寒吗?

如果教师有一点什么不恰当,家长一举报,学校就下重手,那么教师的权利谁来保护呢?

这件事,你怎么看~

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