（本文原载于公众号“老丁语云”）
大家好，我是老丁。
在进入主题之前，老丁想问各位一个问题，在您的认知中，基层社区干部的月薪或者说年薪应该是怎样的水平？
一些微博“大V”日前发帖称，在广东省东莞市虎门镇年内公布的2022年社区干部薪酬分配表中，干部们的月均薪酬竟都在2万元上下，如下图所示。
在这张社区干部的薪酬分配表中，干部们的薪酬构成被划分成了三个部分，分别是基本工资、补贴和津贴以及应发当年绩效工资。在基本工资的部分，所有干部2022年的基本工资均为57600元，即每月4800元；在补贴和津贴的部分，除书记2022年的该项收入是30000元外，其余干部的该项收入均为25200元，分别为月均2500元以及2100元。
如果说干部们的薪酬仅限于以上两部分，即书记月均7300元，其余干部月均6900元，可能还比较符合一般人的认知。但在干部们薪酬构成的第三部分，即应发当年绩效工资方面，数字就略显惊人了。
表中信息显示，书记2022年的该项收入为170960元，其余干部为148262元，均大大超过了前两项的合计数。因此总的算下来，在该社区，书记2022年的月均薪酬约为21546.7元，其余干部的月均薪酬约为19255.2元。
上述社区干部薪酬表一经流出，网友们对此可谓是议论纷纷。毕竟每次当有关机构公布的一线城市人均薪酬还远不及月均2万的时候，仍有很多工作在一线城市的网友表示，自己的收入“被平均”了。
但也有网友表示，就凭虎门镇的经济实力和地方财政状况，社区干部月均薪酬在2万元上下，并不用大惊小怪。老丁也发现，在2022年度全国千强镇的名单中，虎门镇位列第20名，同属东莞的长安镇、常平镇排名比虎门镇还要靠前，分别为第8名和第13名。此外，虎门镇2022年的GDP也高达近736亿元。
大V的爆料同时披露，公布这则社区干部薪酬分配表的社区，应是虎门镇新联社区。该社区日前还公布了2022年度股东分红情况，2022年应分红金额为1359.6万元，每股分红金额为1.2万元。
如此来看的话，新联社区的财政或者说收入情况确属不错。不过老丁在此还是想问，不考虑一些相对富裕区域的特殊情况，正常社区干部的薪酬，大约是在怎样的水平呢？
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