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寒窗苦读十数载，本以为毕业能够获得一份不错的体面工作，却不想毕业即失业，1158万大学毕业生面临就业难题！超过70万名员工被无情裁员，我国就业形势现如今十分紧张！
那么是什么原因，造成了如今大学生毕业即失业的尴尬局面？长此以往将造成怎样的恶劣影响？那么对于我国现如今来说，又该做出哪些努力改善现如今的局面？
一、我国就业形势十分紧张
每年的春季都是大学校招最为紧张热闹的时刻，但是今年的校招却十分特别。校招企业中出现了诸多过往未曾见过的身影，甚至酒店招聘前台服务员的告示，都贴到了一本高校的校园内！
这背后隐含的，是当今我国就业人数技能水平以及就业环境形势的严重不对等！根据招聘平台发布的数据显示，我国今年将会有超过1158万名毕业生走向社会，但是我国就业市场却并不能提供相应的岗位。
受限于三年疫情对于经济环境的影响，我国各行各业迎来行业产值最低点。大量企业扛不住疫情倒闭，我国经济正处于百废待兴的阶段，不具备接纳千万应届生的岗位，才造成如今本科学生都需要上工地、奔餐厅的尴尬局面。
我国本身便是发展中国家，正处于国家发展的上升阶段。能够提供本科生向往的白领岗位的企业本身就少，大部分仍旧是传统的中低端制造业为主。新型互联网企业最近几年也开始逐步降温，才会令大学毕业生感到了理想与现实的反差。而除了客观环境之外，大学生群体自身也存在一些问题，从而形成了如今的局面。
二、大学生群体存在的问题
近几年毕业的大学生都会有一个想法，那就是大学生学历变得不值钱了，似乎遍地都是大学生。现实也果真如此，近几年大学毕业生的数量正在逐年上涨，今年更是达到了1158万人的峰值。
对于用人企业单位来说，一个稍微体面的白领岗位，便是好几个应聘者甚至是十几人进行哄抢。招聘企业自然是向上选择，从而提高了职业的应聘门槛。由于整体经济环境的不景气，研究生、博士等人群也在向下兼容，占据了本属于本科生的职位。
人口红利的消失，导致大量基层工人失业下岗。房地产、制造业是我国经济崛起不可忽视的支柱产业，但随着我国居民收入水平的提高，劳动力价格水涨船高，大量电子厂、制造厂已经开始工厂转移，搬向越南、印度等地。
工厂的搬迁加上房地产市场的遇冷，造成劳动工作者的大量下岗，这些中年人开始跟刚毕业的大学生进行工作的抢夺。而刚出学校的大学生没有社会经验，不论是工作技能还是为人处世都无法与工厂老油条将比较，想要找到心仪的工作自然是难上加难！
三、我国应如何面对当下就业形势进行调整
就业形势的不景气，将带来一系列的不利影响，阻碍我国经济发展，向发达国家努力的脚步。因此要积极改善现如今的就业环境，当务之急便是对于整体工业市场进行改革，从而创造更多适合高学历人才的技术岗位。
我国目前的工业体系仍旧是中低端制造业，优点是门槛较低，但是利润较低，十分容易被取代。我国需要大力加大科技资金的投入，研发中国企业自身的专利技术，从而创造高精尖产业，令大学生能够发光发热，为国家发展做出贡献。
大学生在社会工作者的竞争中竞争力不足，应出台政策。将毕业生与社会人员划分赛道，从而令大学生减少就业入职的压力，从而保障大学生就业。长此以往，才能推动我国就业市场朝着良性循环发展。
结语
三年疫情令我国百废待兴，就业形势十分紧张，因此需要进行工业体系改革。提供大学生所需要的高精尖技术岗位，并将大学毕业生与社会人士分割赛道，从而保障大学生就业的基本权益。
对于我国1158万毕业生就业形势紧张，大家有什么想说的？欢迎在评论区进行留言讨论。
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