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发工资的“时间问题”

前段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。

有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?

关于这个问题,网友的回答五花八门:

有人说是老板迷信;

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有人说是会计的工作习惯问题;

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还有人说是防止员工讨论工资。

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这个问题的答案还有很多,这里就不列举了。

的确,翻了翻自己的工资到账记录,还真是——虽然工资到账的时间不是完全相同,但基本都是在下午。

这说明,这个看似不起眼的小细节,其实大家也都是挺在意的。

一位知乎网友谈到,公司每月15号发工资,因此每逢15日同事们就会在小群使劲艾特财务部门的同事:

“别摸鱼了,赶快发工资了。”

但是,财务同事的回复永远是:

“我准备工作早就做好了,就等着老板发话呢。”

人人都希望工资它早发,哪怕只早半天,没人会喜欢它晚发,哪怕它只晚半天。

但是,老板不发话,工资没的发,可老板为什么要吊着咱的工钱呢?

风俗说

有位网友反映,自己的公司人不多,但是每次发薪都很“准时”地临近下班了发。

原因是,老板每到发薪日,都是在下午4点-5点之间,才让财务开始操作发放工资。

老板为何如此准时,财务同事解释说:“这样做是为了减少讨论。”

老板会觉得,上午发了工资,大家免不了绕着工资讨论几句,

“哎呦怎么又扣我钱了?”

“这个月绩效奖金怎么又降了?”

“唉,你提成拿了多少啊等等。”

这样既影响了大家的工作效率,又会诱使大家犯下讨论工资的“忌讳”。

所以,只需要简单地把发薪时间改成下午,一下就能解决了两个“忌讳”,不得不说,老板心思缜密不禁令人拜服。

现实中,什么时候发工资并不能决定一家公司的走向,因为就算公司看黄历做生意,侍奉鬼神这方面做得无可指摘,却仍然无法避免商业上的失败。

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据一部分人说,早上不发钱就和“彩礼”一样,是一些地方的风俗传统。

网友@任纵横 经常跟浙江的老板打过交道 ,他碰见的很多浙江老板都认为,上午要款不吉利。

也就难怪有网友戏谑“上午不发钱,因为早晚要倒闭……”这说明这些理由很难让员工满意。

个人工作习惯说

一位自称“行政老阿姨”的网友觉得,公司也不是非下午发工资不可,别人的不知道,至少她的老板没有背负“早上不能出账”的传统。

她所在的公司,之所以仍然上午发不出工资,主原因是因为财务个人的工作习惯。

她说:“明明流程全都走完了,财务小姐姐非要到发薪日当天上午才完成最后的核对工作,发到银行就到下午了,自然是下午五点前才到账。”

后来,财务小姐姐离职了,新来的财务每次发薪前,总是提前做好核对,发薪日一上班就提交到银行,果然,全员都能在中午十二点前收到工资到账提醒。

另外一位网友本人就是负责发薪的,发薪日前一天,HR把考勤表给了她,并没有任何人告诉她上午发还是下午发,一收到考勤表她就兴冲冲地发完了。

因此,她们一般都能上午收到薪资到账短信。

决定小公司发薪速度的,人的因素占了大半;人数众多,规模略大的公司显然是另一番景象。

流程复杂说

一位国企的出纳说道:“你所说的“发工资”,其实是你收到工资的时间,并不是你公司实际发工资的时间。”

他给出了公司发薪流程:

行政做出工资表--一众领导签字--交到财务---出纳付款--一众领导确认付款--银行后台大概走两个部门--最后到个人账户

一位HR更具体地谈到了公司的发薪流程,

第一,绩效,

先要拿到各部门的绩效结果,这不是HR能解决的,绩效有时还要调整,这说明发薪不是职能部门独自承担的事情;

其次,报税,

个人所得税采用累进制,按年薪算,但是按月收,有时还会涉及人员的增减,因此报税是个麻烦事;

第三,社保、考勤,

事务性的工作,如果没有很好的SaaS系统支持,也需要大费周章,在人员流动大的公司繁琐程度还会加倍;

第四,银行代发,

银行代发工资需要等待4小时左右,比如下午三点提交工资代发申请,大约会在晚上七点到账。

在大型企业来说,银行服务也是发薪流程中的一大挑战。

一家数万员工的企业的财务人员谈到,公司开工资是同时提交给银行代开,因此,延迟会比较长,

比如,上午公司提交指令,下午能到账,下午提交指令,就是晚上到账。

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“如果你是下午收到的,可能公司在上午就已经操作完毕了。”财务人员补充道。

一位在银行工作的HR还透露了一丝“内幕”,他谈到,有时候就是“银行不发给你”。

按道理,企业发工资,工资报账数据拷到银行,银行马上就给排队处理了,但实际情况是,一旦钱到了银行身上,银行就舍不得了。

“发薪账户里的钱可都是优质存款,发到个人账户以后,个人再转出去,银行网点的日均存款不就少了。

“银行卡到下班前再发,很多人就懒得转进转出,那这笔钱就又能在活期账户里趴一天……”这位银行HR说道。

其实大家着急发工资的心情,犀妹也可以理解。

毕竟这两年打工人的日子不好过,但人生不就是这样吗?跌跌荡荡起起伏伏,谁的人生都不可能一帆风顺。

我们普通人能做的,就是在逆境时,养精蓄锐,好好蛰伏,等待时机。

千万不要丧失信心与希望,再等个一年半载,曙光就能到来,这并不是一句鸡汤的话。

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口罩前经济最好的16-18年,很多人都在高歌猛进,我曾也想要不要干点啥,我一研究易学的朋友就反复跟我说,稳住了,别投资,别买房,好好攒钱。

别看这几年经济快速增长,但站在天道角度,世间万物都讲究平衡法则,天地维持阴阳平衡,此消彼长,此长彼消,未来三到五年,世界会动荡不安,普通人一定要未雨绸缪,在当下做到捂好钱袋子,控制消费,做到手中有钱,屋中有粮,未来世界比的是谁有资源、谁更稳定、谁更能扛。

这话放到现在看,其实不足为奇,但在各行各业欣欣向荣的那几年,是没几个人觉得有道理的,当局者永远迷。

不过朋友也说,虽然目前全球经济下滑,但作为全球经济增长主要引擎所在的中国,会在2024年进入离火运。

之前笼罩的阴霾之气将会有重见曙光,世界恢复正常秩序,各行各业都会复苏,而且电信、电力、石油、热能新能源、数字艺术等相关产业将进入超速发展阶段。

我还是很笃定他说的话的,毕竟我这位朋友吧,有一项神奇的能力,就是他说的话总能成为事实,想做的事,总能心想事成。

说到这里,给大家介绍一下这位命理师朋友吧,他叫齐开宾,是齐派易学的第四代传人,也是国内非常年轻,很有名气的命理师之一。

受祖辈影响,齐老师自幼就随父研习易经八卦,风水命理,奇门预测、地脉堪舆等玄学领域。他专注于运用易经智慧,帮助客户解决实际问题,并实践运用太极阴阳五行哲学助人解惑。

2019年,我因为在事业上比较迷茫,就找他深度看了一下命盘。

他就建议我说:“你命里“木”特别多,如果能去做编辑这种五行也属“木”的工作,会特别有利于你的运势。

但是记住要借用“火”,像公众号平台就是属火的,木生火,我生者为财根,你会做的轻松,而且可以长久的作为财的根基,可以持续做下去。”

半信半疑,我竟然真去注册了公众号。

也可能是我运气好,赶上了公众号写作的最后红利期,很快就把账号做起来了,找到了赖以生存的事业方向。

这3年以来,一切都如齐老师所说,很顺利,没什么阻碍。

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这些年,每次读者或者身边朋友遇到解决不了的情感问题时,我都会让他们找齐老师聊聊,希望他能从命理的角度给点实用建议。

说起命盘,齐老师总说:“命不可改变,但运却可以牢牢把握。我们研究国学文化的人就是如何利用国学的知识来规划未来,趋利避害。还可以看清局势,知道何事可为,何事不可为,避免逆风而行。”

其实,大运是个中性词,每个人都会有,就像水中的鱼儿一样,你就是那条鱼,虽然都是往前游,可如果你看得远并看得准,就可以避免逆风而行,少费很多力,可以避开险峰,避免被撞得粉身碎骨。

某位受了齐老师帮助的朋友知道我做公众号,有很多读者,就对我说:“这么好的师傅,咱不能让他埋没了才华,更不能让那些找不到好命理师的人失望,快替齐老师宣传一下啊。”

我说:“我跟齐老师这么多年的朋友,不是不想帮他宣传,是老师这个人太随缘,他并不想大张旗鼓太招摇。”

但朋友说得也对,一运二命三风水。人在社会上生活,总会有一些磕磕绊绊,不可能一帆风顺。

像齐老师这样的宝藏命理师,如果不让他和大家见面,那真是大家的损失。

所以,经得齐老师的同意,我决定将他的联系方式发出来。

如果大家对周易对阴阳因果感兴趣,或是想了解自己的人生方向,可以识别下方二维码去围观了解下。

趁现在还不晚,了解你自己的命理,将对你的恋爱,婚姻,事业,和人生都会有非常惊人的帮助!