5月27日，“职引未来·就选山东”2023年山东省高校毕业生省级集中招聘活动新一代信息技术产业专场暨山东工程职业技术大学2023届毕业生就业双选会在山东工程职业技术大学图书馆前广场举办。
本次双选会由山东省人力资源和社会保障厅指导，济南市人力资源和社会保障局、章丘区人力资源和社会保障局、章丘大学园区管理服务中心、山东工程职业技术大学联合主办，采取线上线下相结合的方式，邀请省内外300余家优质企业，涵盖智能制造、信息技术、建设工程、交通运输、商贸服务、财务管理、艺术设计等多个行业领域，提供岗位3万余个，吸引山东工程职业技术大学及驻章高校1万余名学生参加。
上午8:30，双选会启动仪式举行。济南市人力资源和社会保障局相关领导，章丘区委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长李士锋，章丘大学园区管理服务中心党组书记张永仕，章丘区人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任滕涛，山东工程职业技术大学党委书记孔祥云，副校长王守光、刘国栋、粘洪青，督学张玉惕，副校长苗祥坤等领导出席启动仪式。
孔祥云表示，学校作为全国首批本科层次职业技术大学，深耕职教领域，以促进就业为导向，落实就业“一把手”工程，注重学生就业创业能力培养，建立了“全员参与就业，全程指导就业，全力实现就业”的就业工作体系。学校将深入推进内涵建设，努力打造职业本科先行样板，为区域经济社会发展培养更多、更优秀的高层次技术技能人才。
李士锋在讲话中指出，驻地政府将不断强化服务指导，搭建校企合作平台，为驻章高校、企业和广大学子提供更加精准、更加便捷的服务，同时积极开展“公共就业服务进校园”活动，汇集专业资源，凝聚各方合力，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，为促进毕业生高质量就业创业提供有力支撑。
作为企业代表，山东经典重工集团副总经理侯士辉对此次双选会充满期待，希望与学校进一步拓展校企合作的深度和广度，不断提升毕业生岗位适应能力，助力企业高质量发展。
辅导员代表韩吉星介绍了人工智能学院毕业生整体情况，对同学们的职业规划提出希望和建议；毕业生代表、2019级物联网工程技术专业学生冷璇表达了对母校的感谢之情，表示在新的工作岗位和人生舞台上，将绽放山东工程学子新的光芒。
相关领导上台，共同摁下启动键，双选会正式启动。
活动现场还设置了章丘区人力资源和社会保障局服务专区、征兵咨询处、就业创业政策咨询区、心理咨询处等服务站点，为学生求职就业全程提供便捷、暖心的服务。
主会场中，人头攒动、气氛热烈。省公共就业和人才服务中心就业服务处科长王奇伟一行莅临现场调研指导；与会领导现场与用人单位和毕业生亲切交流，认真听取用人单位反馈的意见和建议，详细了解各学院毕业生签约情况。毕业生们手持精心准备的简历，在心仪的单位展位前就工作内容、薪资待遇、招聘程序及要求等与用人单位交流和咨询。双选会当天，毕业生投递简历16000余份，初步达成就业意向3000余人。
山东工程职业技术大学招生就业处处长马仕军一直在现场关注用人单位与学生的沟通情况，有很大一部分毕业生已与用人单位初步达成意向。对此他表示：“职业本科毕业生正在逐步获得社会认可、企业欢迎，充分彰显了我国职业本科教育良好的发展前景和旺盛的生命力。今年，我校2200余名第一届职业本科毕业生，涵盖智能制造、大数据工程、新能源汽车、物联网工程、软件工程、现代通信工程、云计算等15个新兴专业，即将踏上就业岗位。此次双选会后，我校将进一步落实国家关于就业，创业的方针政策，继续给学生提供更多的就业方式、创业渠道。”
活动当日，学校还组织召开了企业家创新创业分享会及各学院专场招聘会，作为学校优秀毕业生，现任水发越吴人才发展集团市场总监的王龙华分享了个人奋斗历程及对母校培养的感恩之情；山东经典重工、博科控股、太平人寿、泰盈科技、舜耕山庄等单位面向各专业学生详细介绍各自的企业特色和岗位需求，并针对工作环境、薪资福利及发展前景等方面与学生互动交流。
面对大学生就业新形势、新任务，山东工程职业技术大学抢抓就业黄金期和关键期，充分发挥校园招聘主渠道作用，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，多方整合资源，助力毕业生和用人单位实现供需精准对接，构建了特色鲜明的大学生就业创业指导服务体系。学校将全面深化“政、行、企、校”四方协作，积极拓宽就业渠道，推动更多就业育人项目落地落实，全力促进毕业生高质量充分就业。
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