毕业季，对于许多大学生来说，是一个充满期待和憧憬的时刻。他们经过四年的努力学习，终于要迈入社会，开始新的人生阶段。然而，对于一些与中创新航科技股份有限公司（以下简称中创新航）签订就业协议的应届毕业生来说，毕业季却是一个噩梦的开始。
近日，有网友爆料称，中创新航公司在5月25日突然解约了大量应届毕业生，原因是公司内部业务变更不需要这个部门。据悉，被解约的应届毕业生有近千人，涉及全国多所高校，其中不乏清华、北大等名校的学子。这些学生都是在去年秋招时与中创新航签订了就业协议，并在今年3月份收到了录用通知书。他们原本以为已经找到了理想的工作，没想到在即将毕业的时候，却遭到了这样的打击。
据被解约的学生反映，中创新航公司在解约时没有给出任何合理的解释和道歉，只是简单地说按合同赔偿每人3000元，并要求他们在24小时内签署解约协议。很多学生表示，这样的赔偿金额根本无法弥补他们的损失和伤害，而且这样的做法也违反了劳动法规定。他们认为，中创新航公司不仅没有尊重他们的合法权益，也没有尊重他们的人格和尊严。
事实上，这并不是中创新航公司第一次因为解约引发争议。据媒体报道，今年1月份和4月份，中创新航公司分别因为与两家供应商发生合同纠纷而败诉，被法院判决赔偿4000万余元。这些案件都显示出中创新航公司在合同履行方面存在严重问题。
面对这样的情况，我们不能不质疑中创新航公司的诚信和社会责任。作为一家上市公司中创新航公司不仅要对股东负责，也要对员工、客户、合作伙伴和社会公众负责。它不能随意违反合同约定，损害他人利益。它更不能无视应届毕业生的感受和期望，给他们造成无法挽回的伤害。
我们呼吁相关部门对此事进行调查和处理，并给予被解约的应届毕业生以公正和合理的赔偿。我们也希望中创新航公司能够正视自己的错误和问题，并及时改正和改进。我们更希望所有的用人单位能够尊重劳动者的权益和价值，并与他们建立良好和长久的合作关系。
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