国培教育提醒您，2023浙江事业单位统考面试班将于笔试成绩公布后开课，对于进入面试的考生来说，面试备考至关重要，许多第一次参加面试的考生并不了解面试的形式及特点，国培教育小编周欣然在此提供多种课程和资料，希望对广大考生的面试备考有所帮助
一、2023浙江事业单位统考笔试成绩何时发布？
2023年浙江事业单位统考笔试结束！现在大家最关心的问题肯定是：统考笔试成绩何时发布？
省属事业单位统考公告中也注明了成绩将在6月5日前公布（下图来源浙江事业单位省属招考公告）
下图是近几年浙江事业单位统考笔试成绩发布时间情况：大家可以参考参考，小伙伴们不要着急，耐心等待即可(*ΦωΦ*)
二、2023浙江事业单位统考面试时间、何时开始面试？
根据2023年省属统考公告通知来看，今年考试周期较短，5月21日笔试，6月17日面试，笔面仅隔不到一个月时间，面试在一天内完成
（图片来源浙江省属统考公告）
三，浙江事业单位面试统考考情分析
（一）、面试基本情况：
1、面试形式为“结构化”。
2、统考面试共计三道题目，15 分钟的应答时间；个别自主命题面试的出现 2 道题 10 分钟的情况。
3、考场内提供题本、纸、笔，考生看题答题，个别地区出现无纸笔的情况。
（二）、命题特点：
从各单位招聘公告中关于面试的测评要素来看：
特点一：围绕岗位认知、匹配度的考察比重最大。命题的表现形式主要是以讲话、名言警句谈理解体现，通过考生的理解内容来评判考生的综合思想素质是否符合公职人员的要求。
如：2022 年 6 月 25 日浙江事业单位统考面试第三题：在共青团成立一百周年之际，对广大共青团员寄语：人生万事须自为，硅步江山即廖阔。结合实际谈谈你对这句话的理解。 对于此题，考生需要从共青团的重要意义；青年人独立能力的培养、务实等角度去结合实际深刻展开理解阐述。
特点二：关于分析能力的考察比重次之。关于这方面的考察命题均是结合社会的热点展开，考生能否站在政府的角度，客观看待热点现象，因此，宝子们在备考阶段需要树立“政府思维”，切莫模板固化答题思维。
如：近期电视节目流行“回忆杀”，人们觉得以前的节目经典，有人说是因为现在的文艺节目水平越来越低了，都是文化快餐，对此，你怎么看？
其一：“回忆杀”的电视节目，究竟是埋藏着几代人的“怀旧”情怀，还是以前的“经典节目“艺术文化的传承？其二：经济效益使然，追求高收视率的当下，固然要看到这种”快餐文化“的弊端！但也不能全盘否认，不同的时代，群众的艺术文化欣赏的品味也是不一样的！
新征程、新的发展阶段，传统的文化需要传承宏扬，以中国特色社会主义思想指导为方向，激浊扬清！如何推动新时代艺术文化事业的发展，我们需要深入思考，提出自己的建设性的意见和想法。
关于热点的分析，需要有高度、广度和深度，所谓”于高处看、于远处议“。
特点三：应急应变、解决问题的工作能力也不会缺席。通过具体的解决措施办法的有效性和全面性，来考察考生的实际工作能力。
如：你是负责人，要出去活动，很多人用各种理由不去，有人觉得距离远，有人要照顾病人，有人要带孩子，有人工作冲突。你怎么办？
某处附近因为排水沟被堵塞，形成内涝。附近群众来你单位反映情况，说排水沟之所以被堵塞，是因为附近施工所造成的。你作为接待的工作人员，会怎么办?
宝子们备考的阶段加强解决问题的工作能力同样是备考的重点！
特点四：计划组织管理能力的考察，出现的频率也很高，从近些年的真题可以看出，命题的手法越来越灵活，反培训的意识越来越强烈啦。
例如：公司要开展一次团建活动，领导将此次活动策划交给了小王，一下是小王和同时的对话：
同事：什么时候开始团建呀，要去干什么呀？
小王：这我还不知道呢。
同事：不会又跟上次一样去爬山吧，走的我腰都疼了，腿也很酸。小王：这次应该不会了吧。
同事：不会安排在周末吧，科室我周末有事。
小王：还不清楚呢。
请你评价一下小王的表现。
这道题的综合性很强！其一，将团建的活动与工作的价值观念的融合；其二，通过评价的形式来间接性的考察了考生的计划组织管理能力与岗位的匹配性，也考察了分析能力；其三，命题的手法上，采取了较为灵活的对话式的形式展现，没有走常规路线。所以，考生在备考的过程中，既要对活动的本质认识要清，提高针对各种活动的计划组织管理能力，还要适应这种灵活的命题形式。
四、浙江事业单位历年面试真题汇总
2022 年 7 月 2 日浙江省事业单位（台州市三门县）
考情：3 题、12 分钟，有题本无纸笔
1、一个实验：抄写给报酬，一个是枯燥的说明书，一个是有趣的笑话书;抄写枯燥说明书的报酬多，抄写有趣笑话的少，很多人选择抄写枯燥说明书，但是在中途就放弃了，报酬还不如选择抄写趣笑话的。你怎么看?
2、职场最重要的，有人说发现自我，同情人民;有人说发现问题，不断解决;有人说闻道有先后，术业有专攻。你怎么看?
3、知网在对机构开放查重基础上，逐步对个人也展开开放。有人说这有利于遏制学术不端的现象，有人说这不利于相关利益平衡。你怎么看?
2023年3月19日浙江省事业单位（人力资源和社会保障厅）
15分钟3道题，最后3分钟有提醒，有题本，无纸笔。
1、中国有8400多万的外卖小哥，他们融入了我们的生活当中，政府相关部门举办了一场《我为小哥代言》的演讲比赛，你们单位派你去参加，请针对主题进行演讲。
2、随着数字化办公的推行，单位的有些老领导，老同事，老员工，有种种抱怨。你是一个新人，领导让你在周会上跟他们做一个分享，你会如何分享？请情景模拟
3、有一个考生考试迟到了，然后考场不让他进，他在网上大肆宣扬，说这是萝卜岗，领导让你处理此事，你怎么办？
2022年6月25日浙江省台州市属事业单位面试题（统考面试真题）
1、近期电视节目流行“回忆杀”，人们觉得以前的节目经典，有人说是因为现在的文艺节目水平越来越低了，都是文化快餐，对此你怎么看？
2、情景处置，甲乙两组合作，甲组提前完成了，可以多休息两天，但是乙组工作进度较慢，需要占用小长假时间加班，组员怨声载道，你作为乙组组长怎么处置？
3、建团一百周年对青年寄语：“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”结合实际谈谈你对这句话的理解？
2022年6月25日浙江仙居事业单位面试题
第一题：面对当前应届毕业生就业形势多元化，你怎么看？
第二题：你和同事需要完成紧急工作，但是同事经常把任务甩给你，导致任务没有完成，你还发现同事经常下班兼职，你怎么办？
第三题：你在学习和工作中遇到过最有成就感的事，对你的启示是什么？
2022年6月26日浙江金华东阳事业单位面试题
12分钟，3道题，有纸笔
第一题：某县通过人才引进计划，招聘双一流学校的优秀毕业生人才，并公布了一份入围体检名单，公众发现24个岗位中，98.5%的比例是博士和硕士，参加的岗位是基层工作，你怎么看？
第二题：明天要召开碳中和碳达峰会议，请了很重要的领域专家开办座谈会，前一天，专家给你发通知来不了，你会怎么处理？（必须要有专家意见作参考）
第三题：单位着重开展培养新人青年骨干计划，老王因为年龄过大不能入选，这让他产生了怨气，并对你冷嘲热讽说道，如果所有荣誉都给年轻人，所有事情全让年轻人去干吧，请问你该怎么劝说老王
（篇幅有限，仅展示部分）ᕦ(･ㅂ･)ᕤ
五、浙江事业单位多少分能够进面？各地市职位进面分一览
给大家分享去年部分地区的进面分数，大家可以参考参考，希望刷到这条的小伙伴们都能高分进面！（因篇幅有限，展示部分地区部分职位）
杭州市属
湖州市属
嘉兴市属
六、浙江事业单位面试要不要报班？如何理性选择面试班？1、线下面试班效果好于线上，毋庸置疑，道理很简单，毕竟在压力状态下的水平才是你真实水平。
2、问清楚授课老师的名字，如果连老师名字都不公布的培训班，要慎重，毕竟选面试班就是选老师。
3、问清楚是不是这个老师全程“讲、练、评”，毕竟练习和点评很重要。
4、问清楚，协议班是先交钱，还是后交钱，后交钱肯定比先交靠谱！
国培教育2023年江苏事业单位面试班将于笔试成绩公布后开课！全线授课均为国培核心名师，授课经验丰富！
国培面试课程的6大特点：
1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。
2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。
3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。
4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”
5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。
6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠!