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在1.3亿多人退休人员的期待中，2023年退休人员养老金调整方案细则终于公布了！
养老金调整的人均比例为3.8%，相对于去年少了0.2%。按照5000元计算，0.2%也不过是10元。
对于去年参与养老金调整人员，2023年养老金调整的金额和去年相比误差不大：
一方面，大多数养老金都小于3000元，少了0.2%的比例，也不过是少了6元；
另一方面，2022年是在2021年养老金基础上调整，今年则是在去年调整过的基础上调整，基数调高了百元左右。
有网友提问：对于1500元与5000元不同养老金的人，养老金涨幅是否一样？哪个更高！
对于这个问题，其实很好回答：
首先，国家通知的人均调整比例为3.8%，但是这个比例包含了定额调整、工龄调整、高龄倾斜调整、企退军转干部、艰苦边远地区倾斜等等。
大多数人员只能参与定额调整与倾斜调整，因此实际调整的比例是低于3.8%的。
举个例子说明下：
云南，2022年调整方案中，定额调整20元，工龄调整每年1.5元；基础养老金比例调整1.6%，高龄调整70岁以上增加30元、80岁以上50元，艰苦边远地区一类至六类分别增加2.5、5、10、20、25、30元。
退休人员A：60岁，15年工龄，养老金1500元，一类地区退休人员；
退休人员B：60岁，25年工龄，养老金3000元，一类地区退休人员；
退休人员C：70岁，35年工龄，养老金5000元，一类地区退休人员；
按照养老金调整方案进行计算：
退休人员A调整的养老金=定额调整20+工龄调整22.5+基础养老金比例调整24+艰远2.5=69元；
退休人员B调整的养老金=定额调整20+工龄调整37.5+基础养老金比例调整48+艰远2.5=108元；
退休人员C调整的养老金=定额调整20+工龄调整52.5+基础养老金比例调整80+艰远2.5=158元；
退休人员A原养老金1500元，调整增加69元，增幅4.6%；
退休人员B原养老金3000元，调整增加108元，增幅3.6%；
退休人员C原养老金5000元，调整增加158元，增幅3.16%；
结论：养老金越低的人员，其上涨金额越少，但是增幅越高；养老金越高的人员，其上涨金额越多，但是涨幅越低。
但是，涨幅只是一个数字！
对于许多个人而言，涨幅没有任何意义。自己涨幅10%说不定比不过别人涨幅5%！
上涨金额才是关键数字，实打实的数字！
上涨的金额是具体进入个人账户的真实有效的值！
比如：上涨10%，涨了100元；上涨5%涨了250元！
是选择好看的10%，还是选择时机的250元不用多说了吧？大家都是聪明人，自然不会选错！
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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