跨越速运怎么样？关怀员工生活，关注员工成长

跨越速运怎么样？员工是企业发展的基石，企业是员工成长的平台。所以在业务取得高速发展的同时，跨越速运也高度关注员工的生活及成长需求。始终立足“以人为本”的理念，关怀员工生活，关注员工成长。

以人为本，全面发展

作为一个优秀的雇主品牌跨越速运始终坚持搭建成就人才、经营未来的人才培养体系，促使员工实现其个人最大价值。不仅会定期开展岗位培训、素质培训、企业文化培训、高端人才深造培训等培训，邀请行业顶尖专家授课，为员工增值。还始终坚持以阶梯式的晋升模式、数据化的绩效考核、透明化的评审机制，打造科学、清晰的内部晋升通道，为员工赋能。

衣食住行，全面关怀

据悉跨越速运还始终将员工的冷暖揣在心里，落实在行动中，立足衣食住行，全方位为员工提升幸福感：舒适住宿--入职即享免费宿舍；免费班车--在特定区域，提供符合员工出行的免费班车线路达70多条；自营食堂--设有自营食堂，菜品丰富，可口健康；生日福利--举办员工集体生日会，员工在生日当天享有生日假期。

跨越速运怎么样？跨越速运在为员工提供公平的人才选拔及培养机制同时，还始终坚持为员工提供丰厚的福利待遇，所以不仅斩获了“新选好雇主——吸引力品牌”、“中国卓越雇主50强”、“劳动用工守法诚信企业”等多项雇主品牌殊荣，更增强了员工的凝聚力与向心力。