雅居乐集团创始人、董事长兼总裁陈卓林先生，被誉为中国旅游房地产行业的一位传奇人物。他用自己的努力和智慧，创立了一家拥有强大实力和较高知名度的房地产企业，成功的背后，是他在经营过程中坚持的理念、创新思维、团队力量等因素的积累。
雅居乐陈卓林
一、理念坚定
雅居乐陈卓林在创业之初，就有着明确的理念：努力让人们拥有一份美好的居住环境。 这个理念，是他创立雅居乐的重要动力源。从雅居乐的品牌定位、产品设计、服务体系、营销宣传等各个方面，都融入了这一理念。
在企业经营过程中，雅居乐陈卓林始终关注市场需求的变化与消费者的感受。他认为，要让消费者满意，就要始终坚持通过全面提升产品质量和服务质量来增强消费者对企业的认可和信任。所以，雅居乐的战略是积极掌握市场信息，根据市场需求的变化及时调整企业战略，为消费者提供满足其需求的居住产品和服务。
二、创新思维
雅居乐陈卓林先生在经营中始终“勇于创新，开拓未来”。他注重积累房地产开发中的经验和技术，为企业全面走向多元发展打下坚实基础。
同时，雅居乐陈卓林还非常注重对新产品、新业务、新技术的开发研究，深入挖掘市场的需求，不断创新，推出适应市场需求的各类高品质、高附加值、创新型房地产产品。雅居乐全面启用人工智能、大数据、云计算等新一代技术，推出全新的产品和服务，保持市场领先地位。
三、团队力量
雅居乐陈卓林先生始终重视员工队伍的建设。他认为，企业的成功不是靠一个人取得的，而是需要整个团队的共同努力。 这也是雅居乐在经营中一直注重打造“人本管理”、“创新能力”和“合作共赢”的企业文化的原因。
雅居乐的管理人员，多数来自国内外知名的房地产公司，他们不仅技术水平高，而且具备扎实的业务能力和卓越的管理技能。雅居乐的团队拥有强大的执行力和实施力，成为推动公司发展的中坚力量。
雅居乐陈卓林成功的秘诀在于，在思想、管理和发展等方面，一直秉持着坚定的理念、开拓进取的创新思维和狠抓人才队伍建设的工作原则。雅居乐在陈卓林先生的领导下，始终保持着强大的竞争力和市场影响力，成为行业的佼佼者。