劳动关系协调员是从事劳动合同关系，参与集体协商和促进劳动者和用人单位间的沟通，预防和处理劳动纠纷的专业工作人员，是一个比较新颖的工种，是用人单位和劳动者双方间的润滑剂和促进沟通的桥梁，具有预防和处理劳动纠纷和协调劳资关系的作用。
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报名流程:
1、添加老师咨询劳动关系协调师证书信息；
2、提供本人报名资料；
3、咨询证书获得详细介绍；
4、考试合格下发证书；
5、报考劳动关系协调师证书，确认版本；
6、官网查询无误邮寄。
劳动关系协调师证书报考条件：
1、初级（具备以下条件之一者）
（一）年满18周岁，在本职业连续见习工作1年及以上。
（二）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。
2、中级（具备以下条件之一者）
（一）年满20周岁，在本职业连续见习工作2年及以上。
（二）取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（三）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。
3、高级（具备以下条件之一者）
（一）年满22周岁，在本职业连续见习工作3年及以上。
（二）取得本职业中级证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（三）经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。