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这样的中国人，这样的hr，你喜欢吗？
莫大的讽刺！中国的HR教外国“资本家”如何压榨盘剥员工，而老外却在提醒中国高管要善待自己的同胞！
马斯克在一次访谈中说道“：有一次上海招聘人事总监，他亲自面试，这个人有十年HR经验，非常自信。这位高管给马斯克提了两个建议，说每年能够给特斯拉节省100亿以上的费用。
这位精英提出的具体办法就是：
一、底薪减半，加班加倍。这样用同样的工作效率和工作时间，就能节省一半的工资支出，还可以变相的让员工多加班，为特斯拉创造更高的效益。
二、减少自己招聘的员工数量，使用劳务派遣工，这样只需要付钱给劳务公司，不管有什么麻烦都是劳务公司的，连员工的五险一金都省了。
马斯克听到这些震惊不已，我是要节省成本，但是是基于技术创新上的节省，不是剥削和压榨我的员工，不幸而又幸运的是最后这位职场老油条被请了出去。
当然这是一个很中国的办法，也是中国老板们的办法！都说“鬼子来了汉奸多”，这个“鬼子”也代表着资本，有时候你会发现对自己人更狠的往往是自己人，牺牲他人的利益，牺牲员工的价值，损人的办法来达到创效的办法！这也完美地解释了精致利己者在中国是如何代代相传！