5月20日，一则“某中大型券商一次性将公司自营部分悉数闭幕，一切人员尽数斥逐”的传闻在业界刷屏。该传言还提到，据悉是因为去年自营部分亏本太大，导致全公司年终奖悉数打三折，职工天怒人怨。
近日中泰证券对自营部分进行雷厉风行的人事调整，免除了自营部分中担任权益出资的4位担任人的职务。该人事任免背面，乃自营事务的权益出资成绩严峻连累全公司成绩，公司根据市场化考核机制，做出了对事务团队进行优化的决议计划，然后激起安排生机。而网传的自营部分悉数闭幕、人员尽数斥逐等信息不实。
“近期，公司坚持成绩导向和问题导向，对自营条线下证券出资部分部分人员进行了调整。本次调整，将为自营事务更高质量开展奠定坚实基础。下一步，公司将持续坚持契约精力和市场化原则，对证券出资专业团队进行优化整合，加强投研才能建设，推动证券出资盈余才能持续提升。”
九龙证券了解到，在中泰证券内部已于5月19日发布了人事任免通知，4位一级部分领导被免职。
依据该任免通知，依据工作需要，经公司研究决定，免除：潘冬的中泰证券金融市场委员会委员、证券出资部总经理职务;陈骥宁的中泰证券金融市场委员会证券出资部联席总经理职务;王昊天的中泰证券金融市场委员会证券出资部联席总经理职务;王胜青的中泰证券金融市场委员会证券出资部副总经理职务。
中泰证券2022年年报显示，金融市场委员会与出资银行事务委员会、安排事务委员会、财富办理委员会、研究院等平行，下设证券出资部、出资买卖办理部、固定收益部、衍生产品部、立异出资部等5个一级部分。此次被办理层进行雷厉风行人事调整的是金融市场委员会下面的证券出资部，首要担任权益类出资。
中泰证券安排架构(非完整版) 来历：中泰证券2022年年报
券商我国记者了解到，该人事任免背面，乃自营事务的权益出资成绩严峻连累全公司成绩。该公司根据市场化考核机制，做出了对事务团队进行优化的决议计划，激起安排生机，是刀刃向内、自我革新的表现。
着力进步出资事务收益率
从成绩来看，中泰证券2022年完成营业收入93.25亿元，同比下降29.09%;完成归属于母公司股东的净利润5.90亿元，同比下降81.56%。中泰证券的营收、净利在43家上市券商中分别排名第17、28位。
分事务来看，自营事务的确是显著拖后腿的一项。年报显示，中泰证券2022年证券及另类出资事务完成营业收入-8.00亿元，同比下降 132.46%，首要是受证券市场首要指数下滑影响，公司证券出资的处置收益和公允价值变化收益同比减少。
另依据Choice数据，2022年中泰证券自营事务净收入为-3.51亿元，在43家上市券商中排名倒数第四(亏本额度仅次于海通证券、长江证券、东兴证券)。而中泰证券2021年自营事务净收入则高达30.18亿元。