前段时间，一个老板因为拒收带有纹身标记的工人，引起了多方人士的热议，一些媒体也将老板的这种行为定义为了用人歧视。
事情经过是，广东东莞，有几个年轻的小伙子去一家工厂参加求职面试，一般来说应聘一些普通岗位，只要身体健康，头脑清新，哪怕是高中或者初中学历都能应聘成功。
但是当用人公司看到这几位前来找工作的小伙子外露的手臂上有纹身之后，就拒绝了他们的应聘请求，而且直接把没有通过面试的理由说了出来。
“我们不收有纹身的，一个都不可以，不管你纹哪里，总之我们不收。”
“身上有纹身的人，给别人的印象，要么是在社会上混的，要么是不听话的”
老板的几句话，让几个求职心切的小伙子感觉做错事的孩子一样，露出了失落和难过的表情。估计是纹身的缘故，连续求职遭到碰壁，今天终于有老板把这个未解之谜给点破了。
其中一个小伙表示，如果今天就去把这些纹身图案给洗掉，能不能入职？
老板回答他们，如果真的洗掉的话，那是可以的。
虽然劳动法并没有明文规定有纹身的人就不可以从事劳动生产，但是用人单位自己出于公司制度或者用人要求，也有权力去选择不招有纹身的人。
在传统的观念中，认为纹身代表的是社会大哥帮派人事的象征，随着社会的开放与进步，一些西方文化的传入，让很多年轻人所喜欢，渐渐的也把纹身当作一种艺术，像很多影视剧里的人物一样，不同的纹身，代表不同的身份！
就在网友们和媒体争论纹身是否代表一个人的好与坏的时候，那个拒收纹身工人的女老板被一些不满她的人给盯上了，甚至有人搜出了她的个人信息，并打电话对女老板进行辱骂和恐吓威胁。
然而，女老板非但没有感觉到害怕，反而激起了自己不惧威胁的斗志，还在视频中放出狠话：我看不惯的年轻人，我一定要教育到底。
网友认为，既然老板因为没有录用有纹身的人而收到威胁电话，更是充分证明了不接纳有纹身的人进公司，这个决定是正确的。
只不过是没有通过工作面试，就去威胁用人单位的老板，这种做法不但没有给有纹身的人摆脱偏见，反而会让社会更加歧视纹身这种艺术。
纹身虽然不能直接将人划入坏人的行列，但是，想要融入这个社会，就必须先按照这个社会中大多数人的想法去改变自己，当自己通过正当渠道和途径取得一定的成就之后，再考虑一些特立独行的生活方式，那时候，也许就没有这么多争议了。