作者｜宁镜诚
电影《教父》中有这样一句话：“花一秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
孟羽童可能一开始就明白，成为下一个“董明珠”本就是镜花水月。
近日，曾被外界视为“董明珠接班人”的孟羽童在丢下一句“靠别人永远不如靠自己”后，宣布和格力分道扬镳。
从格力离职，孟羽童解释说，无论是自己还是大家，经历这样的一个人生变动，都没必要把它当成一个消极的事情，只是人生某个阶段的选择而已。
下一个阶段，她准备继续读书，申请研究生。
孟羽童话音未落，就有格力员工爆料称，她是因为违反公司纪律被开除的。该员工称，孟羽童“经常旷工参加商务活动，接私活”，在月末部门公示的考勤表格里，其考勤异常率达到80%以上。
随着此事迅速在网络发酵，当记者联系格力电器市场部人士求证“孟羽童是否因违反公司纪律被开除”时，对方并未作明确回应。
格力电器发言人最后回应称：感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！
回顾孟羽童在格力的这段旅程，或许她一开始就明白，成为下一个“董明珠”本就是镜花水月。
客观来讲，“浙大毕业”、“网络红人”的光环，再加上孟羽童在节目中展现的能力，她被董明珠选中本就是各取所需。
董明珠需要一个自带流量和话题度的年轻人来带动格力疲软的直播业务，孟羽童需要格力这样的平台展现自己的能力。
当然，这其中也包括董明珠为其带来的曝光度。
孟羽童进入格力后的职位是董事长秘书。
有工作经历的人想必很清楚，这个职位意味着什么，因为很多集团的一把手都是从董事长的秘书开始做起，
其中的逻辑其实很好理解，老板做事，秘书每天跟在身边，言传身教，这显然是自己人，也是重点栽培的对象。
正常的接班人培养路径是：先做几年秘书，然后下放到某核心部门担任主管，进而顺着部门经理、区域公司总经理、集团职能总监、集团高级副总裁、CEO兼执行董事。
很明显，孟羽童走的不是这条路。
“员工离职，两点原因最真实，一是薪资没给到位；二是心受委屈了。”
孟羽童有没有感到委屈，这个我们不去猜测。谈到薪资，孟羽童否定了外界传言的“年薪百万”的说法，她说：“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，基本上在五千到一万块钱这个区间内。”
有人会说，既然这样，那孟羽童为啥还要留在格力。
很简单，孟羽童靠着这波热度吸引了大批粉丝，据蓝鲸财经报道，蝉妈妈网站显示，孟羽童的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。
据悉，她已经接了不少广告。
我们不否认孟羽童有着独特的个人魅力，但是如果没有董明珠的“流量加持”，她的粉丝不会达到如今的体量。
不相信我问问你，和孟羽童一起参加综艺节目的其他选手，你还记得谁？
对于此事，李国庆也表达了自己的看法，他说：“孟羽童很难有机会成为第二个董明珠，但有可能有机会当第二个章泽天。”
我们不去深究这句话背后的含义，只需明白：人生的每段路都没有白走，而所有命运馈赠的礼物，都已在暗中标好了价格。
（@宁镜诚原创不易，禁止搬运抄袭，全网均有同名账号。发现抄袭后，必定追究法律责任！）