近年来，云阳县坚持从未办结重大事项、选人用人情况、党风廉政建设情况等方面加大对离任领导干部的监督检查，倒逼领导干部增强责任意识和纪律意识，规范在任时的从政行为，有效避免“逃逸式”离职、“新官不理旧账、旧官不认老账”、利用职权为自己或他人牟利等行为。
干部离开原来的岗位之后，或者是平级调动，或者是提拔重用，或者是退居二线，不管何种原因都应该对原来所做的事情负责，因为离任离岗并不等于离职。离开原来的岗位，但还依然领着国家和单位的工资和福利待遇，依然还从事着为人民服务的各项工作，不能总是留下一摊子烂账之后“拍屁股走人”。为了避免新官不理旧账，为了防止干部“逃逸式”离职，开展离任领导干部监督检查工作，此举既很重要，又很必要。
各级地方政府或者相关部门，代表着国家行使着公权力，开展的工作不是个人行为，而是国家行为，那么，对于新上任的领导干部来说，就是要依法依规正确处理“前任”在开展过程当在留下来的各种遗留问题。当然，处理遗留过程中的问题时，并不是什么问题都要解决，并不是什么责任都由下一任来承担，对于一些公权力行使过程中的遗留问题，如公务接待费用没有报销、水电气等费用没有结账，那么，就应该及时报销结账。
而对于并不属于公权力产生的遗留问题，如领导干部个人的事项和“债务”，应该由原来的“前任”领导自己处理。另外，对于一些明显违法了相关的纪律和法律的行为，即使是在行使公权力过程中造成的，也应该由“前任”来承担。这也是开展离任监督检查的原因所在，新官要理旧账，但并不是什么旧账都让新官来理。对于离开岗位的干部，就是要多开展几次监督检查和离任审计，查一查有没有问题，看一看有没有违纪，如果有，恐怕不只是离任那么简单。（季伟）