霍赛德公司工会主席提议将社会保险缴费年数从20年减少到10年，以便工人早日领取养老金。
在12月5日与国会代表的工人接触会上，北江省光州工业区霍赛德恩公司工会主席阮文新建议，修订后的《社会保险法》应将社会保险缴费期分为10-15-20年，作为工人领取养老金的条件。领取养老金的比率对应于缴费年数，参加时间越长，领取率越高。
谭先生举例说，缴纳10年费，相当于社会保险平均工资的30%;15年关闭享受45%，并按照现行规定逐步增加。条件是男性最高退休年龄为62岁，女性60岁。现行规定是，缴纳20年社会保险费的劳动者，达到退休年龄的，可享受45%的退休年龄，每年缴费2%，最高达到75%。修订后的《社会保险法案》建议将缴费年限从20年减少到15年。
对于将社会保险缴费期缩短至10年的建议，谭先生分析说，有10年缴费劳动力选择一次性退出社会保险。这一群体通常是女性，年龄在40-45岁之间。劳动伤兵和社会事务部的统计数据还显示，2016-2021年期间一次性退出社会保险的群体最多为30-40岁，占40.4%;40-50岁的人占15.4%。
40岁以上的人很难找到新的工作，所以必须自由自在。企业不愿意招聘，导致工人没有条件继续缴纳社会保险费，而自愿社会保险制度没有吸引力。工人被困，在社会保险缴费不足年或继续缴费之间玩得不亦乐乎。
谭先生解释道：“考虑到无论如何都得不到养老金，40-45岁的工人会选择一次性退出社会保险。他本人询问了缴纳社会保险费10年的工人，他们说，收到约150亿越南盾，这是一笔相当大的开支，用于子女的学习和修缮房屋。
谭先生表示，另一个原因，将社会保险缴费期缩短到10年，将使许多人有动力留在社会保障系统。在40-45岁，离职后不必像30岁群体一样等待太久才能退休。“关闭几年就享受低，但总比没有。对于老年人来说，养老金真的很重要，而且每年都会调整，加上到了年龄的津贴，不会依靠子女，“他说。
谭先生的建议也符合中央减少社会保险缴费年的政策。2018年中央关于社会保险政策改革的第2018号决议规定，将缴费年限从20年逐步减少到15年，以适当的计算方式将缴费年限减少到10年，为老年人提供便利，社会保险缴费年限较低，以达到退休金。
除了减少社会保险缴费年限外，许多基层工会干部建议国会代表和北江各级政府尽快采取措施，彻底解决拖欠和延迟缴纳社会保险费问题。北江省工业园区工会副主席何明伟说，实际上有企业拖欠社会保险长达3年，或单位只有150名工人，但欠10亿越盾，业主逃跑。
北江省人民委员会主席黎映阳在回答这一建议时说，对于拖欠、迟交社会保险的企业，已责成各部门建立预警机制。具体来说，对于企业延迟超过三个月，北江省社会保险将向劳工部门和工会提供信息。然后，名单在省社会保险门户网站上公布，或根据企业的延误程度进行行政处罚。上述措施帮助北江追回7亿越盾的社会保险债务中的20项。
“应公开缴存、滞纳金的债务信息，以便有关部门知道，避免只有社会保险和企业相互知道的债务情况，然后把钱带走到哪里不知道，”杨先生说，承诺采取更有力的措施限制社会保险债务，及时防止业主逃跑， 尤其是外国人。