5月11日，孟羽童通过社交平台表示，已从格力电器离开，未来将会继续读书，申请研究生。至于此前发布的“靠别人不如靠自己”相关微博，孟羽童称完全没有评论公司（格力电器）的意思。
一个刚刚毕业的大学生，能够凭借入职、离职一家企业先后多次登上热搜，这样看似不容易的事，98年出生的孟羽童做到了。
因为两年前被董小姐格外看重，甚至钦点为“接班人”，如今一拍两散，加上孟羽童曾“打卡”连续加班21小时，引得围观群众唏嘘共情“打工人终究玩不过资本家”。
从接班人到陌路人
先不着急共情孟羽童小姑娘，毕竟在董明珠麾下的这600来天里，她已经是小红书粉丝121万、抖音粉丝203万的腰部以上网红。得知真相的打工人流下酸涩的泪水：我们离职送个毕业大礼包，人家离职是带着几百万粉丝走的。
2021年还在疫情期间，格力亟待开发网上销售渠道，跟上直播带货的浪潮。那一年直播带货爆火，李佳琦、薇娅联手创造中国最大的消费神话。
彼时因为董明珠“要将孟羽童培养成第二个董明珠”的力推以及孟羽童个人优秀的履历，孟羽童一举火爆全网，顺势也开启了格力电器直播带货的浪潮。
此前，孟羽童多次被传出离开格力电器，而她和董明珠均予以否认。有一次孟羽童甚至发文称，“谁再说我离职，我真的会揍人。”
只是，当回忆起此前董明珠多次表示要把孟羽童当成管理者好好培养、多次否认其离开的的新闻，不满会让人觉得有些讽刺。
从孵化网红的角度来看，孟羽童这阵风来得快、来得剧烈、去得也快的过程就显得顺理成章了。
原来，董明珠将孟羽童推向前台完全是基于网红娱乐的玩法。
格力下一步
其实，业界都明白，孟羽童从来就不是董明珠的接班人。
董明珠当年从南京南下珠海，在格力是从基层销售员做起的，经过十多年磨练，才被召回总部，后来再从总裁到董事长。
一位初出茅庐的大学毕业生不可能就马上被定为年营收近2000亿元上市公司董事长的接班人。
而且，做企业家需要各方面的综合能力，外在形象不是重点。
所以，擅长营销的董明珠，不过是想在她之外，为格力电器打造一个新的年轻IP，服务于格力的直播带货和品牌打造罢了。
“董明珠秘书”只是给孟羽童的一个光鲜抬头而已。
近几年，标签化、网红化运作手段已经是格力的特色，但随着孟羽童这一成功IP的离去，人们愈发怀疑格力能否在这条路上长期走下去。
但从结果上来说，新人孟羽童+董明珠的捆绑模式销售提升并不明显，不论是从销售大盘还是对比竞争对手来看，格力近年仍在遭遇着销售困境，这可能才是孟羽童离职的深层次原因。
而格力电器的下一阶段，似要培养更多年轻营销人。
不可以确定的是，当时的热度对格力的销售、关注度会有明显的提升。只是对于格力，亲手打造的网红人物离开结合公司这段时间面临的市场与销售困境，或许会让它遭遇一些质疑。
包括4月28日，格力电器公布2022年年报，其低于投资者预期的分红力度以及营收和盈利增速都低于头部竞品的表现本就让它遭受非议。
珠海格力数字科技有限公司在2022年12月成立，旗下“格力数科电商”微信公众号文章显示，格力正打造“格力数字科技直播基地”，定位于“产业带直播+短视频带货的新零售模式”。
并在格力电器珠海总部划出共2000平方米的直播间及服务中心，预计年度直播交易额达到8亿元人民币。
或许一个孟羽童的离开并不重要，格力和董明珠需要的是打造一个更稳定、可复制的商业模式。