HR揭秘，25号15号5号发工资的公司，差别是有多大！
做顾问这么久，拿企业整体发薪日期作为指标，进行大概率统计，发现这样一个规律，不同发薪阶段的公司确实有相似性：
可分三类，每月10号之前发工资的、10-20号之后发的、20号以后发的。
1、15、20号以后发的多为中小型公司，民营公司，该类型的企业整体上制度都有待健全，尤其是25号以后发的，很多公司希望通过晚发薪水以能够起到稳定员工的作用。顾问公司有几家总是月底最后两天发薪，明确指出就是为了稳定员工。
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2、10-20发的，多为制度比较健全的公司。比如a股上市公司，效益好注重管理的公司。
3、10号之前发的。更多的偏向于高科技公司，上市公司、外资和国企，高大上的居多。
各位学员，各位粉丝你们的公司又是几号发薪呢？我们可以评论区做出讨论。当然，几号发工资并不能衡量一家的公司好坏，也不是衡量公司优质与否的标准，但是克扣工资经常性的拖欠工资的公司，我们就要留一手了。