职业生涯规划师运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，生涯规划技术，行为改变技术，潜能教育技术、创新教育实操工具等帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足、解决在学习、工作中的各类问题。
职业生涯规划师可以帮助在校学生和职场人士明确自身职业兴趣、了解相关专业、职业方向；指导做职业定位或生涯规划；大学生就业辅导，帮助学生明确职业发展方向。会全方位地考虑客户的工作-生活平衡，以“幸福度”为衡量指标。
职业生涯规划师证书报考条件：
五级—初级 （具备以下条件之一者） ：
①经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
②在本职业连续见习工作 2 年以上。
四级—中级 （具备以下条件之一） ：
①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
③连续从事本职业工作 7 年以上。
④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校 本职业 （专业）毕业证书。
三级—高级 （具备以下条件之一） ：
①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。
③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高 等职业学校本职业 （专业）毕业证书。
④具有本职业或相关专业大专以上学历证书，取得本职业中级职业资格证书后，连续 从事本职业工作 2 年以上。
在我国，一方面大学缺乏比较系统的职业生涯规划指导，因而不少毕业生感到十分迷茫，需要职业生涯规划方面的指导，另一方面，新高考改革，取消文理分科，批次线等，扩大了学生和高校的选择权，学生的生涯教育迫在眉睫。那么，对于职业生涯规划师的需求就更大了。职业生涯规划师的前景也越来越好，职业生涯规划师工资和待遇不断提升。