笔者上小学时，国内的教育发展还达不到今天的水平，家长群体中存在憧憬西方教育模式的现象，再加上英语被视为重要科目，外教开始在教学圈子中兴起。
时至今日，我国的教育飞速发展，瞩目世界，师资力量充足，优秀老师不计其数，更有一些师范生摩拳擦掌的等待机会，却输给了非科班无教资的一类老师，那就是外教。
南昌黑人外教入职两月，接连骚扰女学生和老师
诚然外国有很多优秀教师，但出现在国内的外教水平参差不齐，有些不但缺乏教学经验和资质，人品更是堪忧，称为“洋垃圾”也不为过，可一些学校为了迎合家长国际化教学的偏爱，搜罗来一些所谓的外教，教学咋样先不评论，对学生的伤害倒是不少。
前段时间，网上有人发帖称江西南昌某学校一黑人外教，接连骚扰女学生，本校女老师也深受其扰，这位网友晒出了一些聊天记录，对话是英译中，从字母中都透出一股不怀好意。
这名黑人外教看到了一名女学生的跳舞视频，就发消息给女生邀请来家里单独跳舞给自己看，还夸赞学生很性感，外国可能没有“为人师表”这句话，但怎么想一名老师对学生这样说都是不合适的。
这所学校是一所民办的私立学校，从小学到高中班级都有，高中生最大也就18岁，黑人外教骚扰的女学生未必就满18，抛开教师职业规范，在国外骚扰未成年也是重罪吧？
被他骚扰的还不止女学生，连女老师也多次收到他的暧昧消息，让人惊讶的是这位外教在今年二三月份才入职，4月中旬就有家长反应他骚扰学生，入职两个月就敢肆无忌惮的对学生出手，到底是谁给他的胆子呢？
校长称为文化差异，舆论介入后有了处理结果
在网友的帖子中提到，家长向学校反应过此事，但校方给出的回应很可笑，据说学校的女校长把这称为文化差异，校长助理一句轻描淡写的“不当言论”带过，黑人外教也辩解自己是美国人，只是出于欣赏，这理由大概只有女校长接受，欣赏和骚扰是有很大差别的。
随后就是网友把黑人外教的行为曝光在网上，舆论介入后学校也“积极”给出了正面回应，先表示黑人外教入职不久，然后澄清学校不存在包庇情况，最后给出答复已经开除，一套下来行云流水，就是太公式化了。
这里笔者不禁提出两个问题，校方说黑人外教入职不久，言外之意个人行为学校不买单，那么为什么学校在一开始会聘用这样一位人品不端的“洋垃圾”呢？他才入职两个月就敢在校园猎艳，可见不是新手，过往的记录学校是否有查询后再录用呢？
第二个问题，根据江西省外籍教师聘任和管理办法规定，外籍教师应符合一系列要求，且进行教师备案，那这名外教有没有进行相关备案呢？如果没有，学校存在违规聘用外教行为；
如果正巧这名外教备案过了，那么好，根据教育部外教管理办法规定，外教存在骚扰学生或其他违反本国公序良俗行为和教师职业规范等情况，第一学校解聘，第二上报主管部门记录在册，第三教育机构永不录用。
不管是哪国的老师，不管是什么水平的外教，在中国的土地就要遵守中国的法律，教育事业神圣而伟大，更不容许藏污纳垢，学校得先做到洞若观火，才能组建优质的教师队伍，更要保护学生不受伤害。
时间已经来到2023年，我国的教育发展飞速且高效，家长不要再盲目信任外教了，长着一张外国脸和教好学生说英语是两码事，有些外教只是恰好母语是英语而已，会和教是不一样的，老师要有学的过程，才能更好的把经验传授给学生，在这点上，有些外教都赶不上我国的大学生。
所以家长不要再一味追求外教教学，家长的心思停了，学校也不会再大费周章的找外教充门面了，本国的英语老师才是更适合中国学生体质的，兴起的外教之风该歇歇了。