在当今社会，公务员和事业单位是许多人的理想职业，被誉为是稳定性最高、福利最好的职业之一。然而，在这些稳定公务员的阴影下，事业单位却黯然失色，相比之下显得不那么抢眼。选调生是一种在我国体制内比较特殊的一类人才，他们经过了较为严格的基础训练，然后会返回省里任职，并且会得到更好的待遇。他们具有较高的学历和专业能力，在工作中也能够快速适应并发挥出更好的表现。然而，令人惊讶的是，他们似乎对于公务员这个职业并没有太高的评价，甚至有些瞧不起公务员。
然而，近年来，有一种情况越来越引起人们的注意，那就是选调生对于公务员工作的态度。那么，究竟是什么原因导致了选调生对于公务员这个职业的不屑呢？一方面，公务员的晋升机制相对较为缓慢，需要在岗位上耐心积累十年以上的工作经验，才有可能获得更高的职位。而选调生们则可以通过返回省里任职来快速晋升。另一方面，选调生虽然是一种体制内的人才，但是其职业定位却更为灵活。选调生有更多的职业选择，可以自由地选择适合自己的工作岗位。而公务员则需要按照编制来选择工作岗位，这种比较死板的选择方式，或许也让选调生对于公务员不太感兴趣。
然而，我们不得不承认，公务员这个职业依然具有非常重要的意义。公务员是国家公共事务的执行者，他们为人民服务，为社会保持稳定运转，做出了非常重要的贡献。而对于那些愿意成为公务员的人来说，稳定的工作环境、良好的福利待遇和较为宽松的工作压力，也是相当吸引人的。选择成为一名公务员，或许需要付出更多的耐心和努力，但是相信通过认真的工作和不断的学习进修，一定会有更加美好的未来。事实上无论是选调生还是公务员，都需要具备高度的责任感和使命感，才能够胜任自己的工作岗位。每一位公务员，都能够为社会贡献自己的力量，成为值得信赖和尊敬的优秀公务员。
一些选调生和公务员瞧不起事业单位，甚至认为事业编制不是最底层的职业，这一说法是否正确呢？首先，对于事业单位的待遇。相对于公务员，事业单位的福利待遇要逊色一些。在不少城市，事业单位的基本薪酬甚至还不如公务员的基本工资。更不用说五险一金和福利补贴的差距了。但是，我们也不能忽略掉事业单位的另外一些优势。一些事业单位的福利待遇虽然不如公务员，但也是比较可观的。例如，一些医院的事业单位官员享有不菲的医疗保障，幼儿园的教工享有子女上学的优惠政策，等等。这些待遇可能不能让你成为富翁，但也足以让你的生活更加舒适。
其次，对于事业单位的职级晋升。一些人认为，事业单位的晋升比公务员要慢得多，甚至没有明显的晋升通道。但是，这一说法并不完全正确。虽然事业单位的晋升比公务员慢，但是也有很多优秀的职业发展路径。例如，教育事业单位中的教师，职业发展路径非常清晰，可以通过考取专业技术职称、评选优秀教师、进修研究生等方式获得晋升机会。对于一些医院的事业单位也是如此，可以通过提升医疗技术水平、发表研究论文等方式获得职称晋升机会。因此，事业单位也有很多职业发展的空间和机会，只要你勤奋努力，晋升也不是不可能的。
最后，对于事业单位和公务员的工作性质。虽然事业单位的从事的工作种类比公务员要多，但是两者的工作性质基本一致。都是为了服务社会、保障人民生活的。只不过事业单位更偏重经济发展、文化传承等社会服务，而公务员更多地从事行政管理、公共服务等领域。因此，事业单位的工作同样也是非常有价值和意义的。所以说，在事业单位和公务员之间，并没有绝对的优劣之分。只有适合自己的职业选择，最重要的是适合自己的职业发展规划，选择一份能让自己实现人生价值的事业。
以上是本人个人观点，有认同的请关注我，那么您如何看待选调生瞧不起公务员，公务员看不上事业单位？