最近某个造玻璃的企业家曹旺的有一些话在网上引起了轩然大波。
“我宁愿捐多100亿,也不会给工人涨薪,因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”。
“我对你(工人)加工资,还要考虑到其他企业能不能够承受,因为其他企业不能承受的话,自己乱做一通的话,对社会不是贡献,而是一种害处。”
事情的起因是美国特斯拉上海工厂给工人开了高工资。
特斯拉上海工厂月薪5000多,如果加上奖金、加班费、一年17个月薪水等等,可以达到月入过万。工人工资过万在中国工厂里实属凤毛麟角。另外还有五险一金,全家免费商业保险等等福利。
这还是中国资本家举报特斯拉“恶意高薪”“扰乱”中国普工市场之后,特斯拉被迫降低的工资。
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我不知道曹旺玻璃工厂工人工资是多少,听说没超过五千,自然是不能跟特斯拉比。
因为比不过,所以恼羞成怒,大肆抨击泼脏水,甚至说出“高工资不利于年轻人奋斗”、“高工资损害同行利益”的鬼话。
中国企业一边哀嚎招工难没人进厂,一边又把工人不当人当牛马使唤,开那么低的工资,吸血鬼周扒皮的本性展露无疑。
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这其实中国企业的一个现实,就是仍然处于低端制造业阶段。
当年欧美把制造业转移到中国,也是看中了中国的成本优势,就是低工资,工会是摆设,环保意识不强。
而成本优势之中低工资又可以极力压榨工人,如果提高工资,这些低端制造业就毫无利润可言了,只能倒闭破产。
后来中国私企学会了西方技术,承接了西方低端制造业。想清楚了这一点,我们就理解了为什么曹旺反对提高工资,甚至说外国企业给中国工人“恶意高薪”的话来。
中国资本家的丑恶嘴脸一览无余。
别说什么自己心若菩提,你简直就是狼心狗肺!
因为外国工厂给中国工人高工资,像一条鲶鱼,扰乱了这一潭死水,打破了它们的利益联盟,它们能不急吗?
对了,当年日本佳能公司离开中国,为了感谢中国工人多年对工厂的贡献,给了中国工人许多补偿。
这或许是日本老板按照日本工人待遇,或者是严格执行了中国劳动法。总之,中国工人没有吃亏。
但这时免不了就有眼红的杠精跳出来作,怒斥佳能的做法为 “恶意补偿”,别有用心,赤裸裸地挑拨社会主义劳动者和企业之间和谐稳定的补偿关系。
看看另一家中国企业是如何对待离职工人的。
不仅如此,中国企业还疯狂洗脑。
他们当周扒皮,却要别人学雷锋。
为什么外国工厂会给中国工人“恶意高薪”、“恶意补偿”?
因为外国工厂已经过了靠剥削工人公司榨取利润的阶段了。
外国公司已经完成了低端制造业阶段,进入了靠技术和专利来赚取利润的阶段,工人工资只占公司少部分之处,人家根本不屑做这种克扣压榨工人公司的没品地格行径。
特斯拉能够成为全球新能源汽车的领导者,它核心优势集合技术、成本、供应链3种优势的市场主导能力。
比如特斯拉采用的一体化压铸技术,就能显著降低新能源汽车的制造成本约20%。
至于佳能公司的照相机,全球顶尖,国内照相机行业一个能打的都没有。
中国低端制造业工厂不去努力投入资金搞研发,重视科技重视专利,反而沉迷在低端制造中,靠克扣工人工资,实在是太low了。
其实,不光是大陆的企业家,港台的企业家也不怎滴。
提起李嘉诚,大家第一反应是他有钱,曾是华人首富、亚洲首富。
但一个人对他很是不屑。
2011年,在记者问到李光耀如何看到李嘉诚这位华人首富时,李光耀说:“毫无疑问,李嘉诚是富可敌国的亚洲超人,但是我们却不能从他的手下看到一个世界级的品牌,他的巨大财富来源于他垄断了房地产和一系列的民生工程,他对经济的发展实际上并没有起到多大的作用……”
“李嘉诚靠着垄断香港的房地产业务积累了巨额的财富,虽说他的生意遍布天下,但其实却没有一个真正能享誉天下的产品。再谈李嘉诚对国家作出的贡献,那更是九牛一毛,不足一提。”
他的回答出乎人的意料,也促使人反思企业家的社会责任,或者说什么叫企业家,什么叫资本家。
当李嘉诚从大陆撤资,投资英国基建时,李光耀颇为愤懑:“作为一名中国人,应与国家一荣俱荣,一损俱损。他这个举动,只能说他是一个见利忘义的商人,并不能称之为企业家。”
李光耀早年靠开工厂制造塑料花起家,但后来随着房地产的起飞,李嘉诚也投身房地产,成为富甲一方的大富豪。
后来福布斯公布香港十大富豪,有一多半都是地产商。由此可见香港经济之畸形。
李嘉诚运营的港口,多年来不给工人涨工资,工人罢工示威。
到了英国之后,李嘉诚把钱都投入到了水电燃气通讯等基础产业,靠收取费用过得很滋润。本质上还是包租公思维,靠着水电燃气通讯产业,每月都有流水,旱涝保收,而投资高科技产业风险太大,他没兴趣。
不过听说英国后来脱欧,让这老小子亏了不少。
人算不如天算啊。
资本家在有钱,也玩不过政客,呵呵。
郭台铭的富士康,其实不过就是加工厂而已,给西方高科技企业代工,本质上和大陆的低端制造业没什么本质区别。当然在待遇上,富士康比大陆私企要高几个档次。起码不拖欠工资按规矩办事。
曾有财经评论家批评中国企业,马斯克的飞船都上天了,要去殖民火星了,中国高科技IT大企业居然做到最后都是搞金融,甚至弄一些买菜APP,去抢小摊贩的生意,这是什么样的精神啊?
所以有人说,中国企业家仍然是农民思维,根本没有开拓进取的精神。守着自己的一亩三分地,沉迷于年复一年的旱涝保收,心满意足陶醉其中,满足长工们恭恭敬敬的称呼老爷。
不过,当人口红利逐渐退去,不知道这些靠压榨工人工资才能维持下去的血汗工厂还能维持多久?
相反欧美人总有一种开拓进取精神,远的如开辟新航路发现新大陆,对未知领域的探索,让欧洲一跃成为世界中心,甩开了东方文明的差距。
近的如硅谷,风险投资一些高科技产业,投资十个公司,成一个就能挽回其他九个失败公司的损失,还能大赚特赚,这也是一种冒险精神,是新航路探索未知领域的精神的继续。
而这种高风险也换来了高收益,让欧美在高科技领域占据顶峰,吃尽先进技术的红利,其他国家要么提供劳动力,要么提供资源,或者沦为市场。
不敢冒险,只满足于自己的一亩三分地,在这个急速变化的世界中,只能沦为血汗工厂,无法翻身。
呜呼哀哉!
想一想有些不可思议。
社会主义国家的工厂,竟然反对提高本国工人的待遇,甚至说资本主义国家的外国工厂给中国工人高工资是“恶意高薪”。
啊,这个世界真是魔幻啊。